企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 2023年5月、広島を拠点として新たに中国支社を立ち上げます。 新支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 ※商談獲得は、東京の別チームが担います。■具体的な業務 営業戦略の設計、推進広島を中心として中国地方のお客様に対してのサービス提案〜クロージングまで導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ支社の組織体制強化施策の推進その他上記に準ずる業務 ※まだ社員1人のため、営業活動以外の業務も多く発生します。(例:採用活動) ※立ち上げフェーズにつき、柔軟性のある動き・対応を期待します。 ■入社後研修について |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 当社のミッション、バリューへの共感 社会人経験3年以上 法人向営業経験3年以上(新規開拓経験がある方) |
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| 歓迎/尚可 | 法人向けSaasのセールス経験 ERP系サービスの営業経験 人事関連サービスの営業経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 広島県広島市中区幟町 13-15 新広島ビルディング | |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「成果重視型」のポジションです。
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 全社共通コアタイムなし居住地は国内のみ申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である相談室の利用資格 保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考面接2〜3回 対面面談(広島のオフィスへお越しいただき、ざっくばらんに支社長とお話する機会をいただきます) リファレンスチェックback checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください |
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