企業情報
事業内容 |
サマリー 『チャンスなら、まだある』 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | <クライアント企業の信用調査> ファクタリング事業で発生するリスクを最大限洗い出し、サービス提供をするかどうかの意思決定材料を回収します。 売上に直結する意思決定を支える部署になる為、非常にやりがいがあるポジションです。 具体的には、 入社後は、短期間ではありますが営業メンバーと同じくクライアントとの折衝を経験し、業務及びクライアントの理解を深めます。 【弊社のパーパス(理念)に関して】 <★フィロソフィー:経営理念> <★グループビジョン:目指す世界観> 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています! 審査部は弊社のみならずお客様に対しても大きな影響力を持つ裁量がある業務になりますが、そんな環境で挑戦したい・成長したいという想いを持つ皆様のご応募をお待ちしております。 【魅力・キャリア】 |
募集背景 | 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 グループ本社の管理部門の強化を図るため管理部門統括マネージャー候補を募集しています。 取り扱い案件数が増大している為、企業審査を専任として任せる審査部を立ち上げます。これまでは営業メンバーが対応していた審査を審査部が専任で実施し、営業課がより一層営業活動に集中できる組織作りを目指します。 ■当社に関して 【昨年度 実績】 ■当グループに関して |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・地方銀行等、金融機関での法人営業活動が2年以上ある方 ※個人営業のみはNG ・ノンバンク(消費者金融)での審査ご経験が2年以上ある方 |
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歓迎/尚可 | ・金融機関で融資、審査など財務諸表から企業を評価した事がある方
【求める人物像】 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル5階(最寄駅:高田馬場) | |
喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はありません。 | |
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜800 万円 |
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賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 430,000円〜570,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
359,700円〜476,800円
固定残業代
70,300円〜93,200円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | 昇給:年2回 賞与:年2回 2022年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) 社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) 育児短時間勤務 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) 各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) 社員旅行(年1回) 健康診断 人間ドック 婦人科健診 インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) 住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考※必要であれば適性検査 ↓ 1次面接:人事部長 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接:代表 ↓ 会食※必要に応じて |
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