【金融審査※キャリア募集】■住宅手当など福利厚生充実■クライアント企業の信用調査

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

『チャンスなら、まだある』
2022年10月から創業17年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。
5つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア、ライフサポート)・12の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、5事業領域を展開しています。
<グループ企業>
■通販領域■
■エンタメ領域■
■ファイナンシャル領域■
■ヘルスケア領域■
■ライフサポート領域■

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 <クライアント企業の信用調査>
ファクタリング事業で発生するリスクを最大限洗い出し、サービス提供をするかどうかの意思決定材料を回収します。
売上に直結する意思決定を支える部署になる為、非常にやりがいがあるポジションです。

具体的には、
・審査必要書類の準備及び確認
・財務諸表を確認し、クライアント企業の財務状況を確認
(現金残高や、売掛金の総額など、将来的は返済力があるかを判断)
・その他税金支払いや過去に企業活動について調査
など、多岐に渡ります。

入社後は、短期間ではありますが営業メンバーと同じくクライアントとの折衝を経験し、業務及びクライアントの理解を深めます。
その後、審査を専任業務とし、お客様の財務状況の確認、ファクタリングの実行可否を決定します。
最終的には審査部のコアメンバーとして活躍していただき、弊社の事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

【弊社のパーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<★フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

<★グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

30期までに100事業の創出を実現します。

【なぜやるのか】
◎弊社が多くのチャンスをつくることで…

・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています!

審査部は弊社のみならずお客様に対しても大きな影響力を持つ裁量がある業務になりますが、そんな環境で挑戦したい・成長したいという想いを持つ皆様のご応募をお待ちしております。

【魅力・キャリア】
多くの企業を数字の側面から見る事で、様々なビジネスモデルの理解や財務における知見を積むことができます。
その為、最終的には培った財務知見を活かして起業、事業責任者として活躍する事に加え、財務領域のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。

募集背景 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
グループ本社の管理部門の強化を図るため管理部門統括マネージャー候補を募集しています。

取り扱い案件数が増大している為、企業審査を専任として任せる審査部を立ち上げます。これまでは営業メンバーが対応していた審査を審査部が専任で実施し、営業課がより一層営業活動に集中できる組織作りを目指します。

■当社に関して
当グループの中核を担う急成長中の事業で、中小企業をメインターゲットにしたファクタリング事業を展開しています。

【昨年度 実績】
受注件数:昨対比200%
売上:昨対比2倍
利益:昨対比3倍

■当グループに関して
当社は、2022年10月から創業17年目を迎えるベンチャー企業です。
5つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域・ライフサポート領域)13事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・地方銀行等、金融機関での法人営業活動が2年以上ある方
※個人営業のみはNG
・ノンバンク(消費者金融)での審査ご経験が2年以上ある方
歓迎/尚可 ・金融機関で融資、審査など財務諸表から企業を評価した事がある方

【求める人物像】
★人間力重視
・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉えられる方
・「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル5階(最寄駅:高田馬場)
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
月給 430,000円〜570,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
359,700円〜476,800円
固定残業代
70,300円〜93,200円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 昇給:年2回
賞与:年2回 2022年度実績
(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
福利厚生 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
育児短時間勤務
食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
社員旅行(年1回)
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種
家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
育児支援制度有り
交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考※必要であれば適性検査

1次面接:人事部長

適性検査

最終面接:代表

会食※必要に応じて

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