【新規事業】法人営業/新卒就職支援@半蔵門

• 新規開拓(法人向け)

(記入なし)

<キャリアチケットについて>
キャリアチケットは、学生の学校入学から就職活動を終えるまでを長期的に支援し続けるサービスです。
以下いずれかの部署にて、法人営業として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

◆新卒メディア事業について
・『量より質の就活』を実現するため、これまで『キャリアチケット』は新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。
・『キャリアチケット』として、多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。新卒領域における各商材の営業チームと共同でミーティングやお互いのフィードバックをするため、多岐にわたる関係者と協業します。

<業務内容>
主に法人担当として企業の採用課題を解決するため、キャリアチケットのスカウトサービスを主軸に関連サービス(イベント、カフェ、人材紹介)も含めて幅広く提案していただきます。

【FS】
■新規企業開拓
ISと連携を行い、商談にてお客様の課題解決を行う提案をして頂きます。
■マネジメント
リーダー候補としてメンバーのチームマネジメントを行い、組織拡大を目指していただきます。

【IS】
■新規リード獲得
テレアポや問い合わせからのメール送信など、 新規取引顧客となる企業の開拓を行っていただきます。
■ウェビナーの企画
クライアントとの接触の場を増やすためにウェビナーの企画を行い、商談数増加のための施策を考え、実行していただきます。 また、ウェビナーから商談までのフロー設計なども考えていただきます。
■マネジメント
インサイドセールスを行っているメンバーのマネジメントを行い、 商談設定までのフロー設計からFB、1on1などを行っていただきます。

【PS】
■新規パートナー開拓
テレアポや問い合わせからのメール送信など、 新規取引顧客となる企業の開拓を行っていただきます。
■パートナー企業のフォロー
パートナー企業の窓口の方や営業の方々と関係構築頂き、案件紹介数を最大化できるようフォローを行って頂きます。
■社内メンバーのマネジメント
パートナーセールスを行っているメンバーのマネジメントを行い、 商談設定までのフロー設計からFB、1on1などを行っていただきます。

【募集枠:1名】 　

・正社員として営業職または販売営業経験1年以上

・リーダー、マネジメント経験
・業務改善経験
・人材業界での職務経験