パートナービジネスプランニング

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 事業戦略立案
    • 市場分析・リサーチ
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【ミッション】
パートナービジネスを横断した、必要な戦略立案及び、施策実行、改善に関して

【業務内容】
(1)売上達成をKGIとしたパートナーセールスに必要なパートナーセールスの全体戦略の立案
(2)市場の理解、および新しいパートナービジネス施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
・上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
(3)パートナー企業様に対しての、マーケティング支援ならびに、イネーブルメント業務

具体的には・・・
・パートナービジネス全体の戦略立案と実行
中期目標の設定→具体的なKGI/KPIの設定
・パートナーセール(再販パートナー)で注力しているパートナー様向け施策の検討と実行
・アライアンスパートナー(銀行、その他)様向けの施策検討と実行
・パートナー様がより拡販できるコンテンツの拡充及び、教育制度設計(パートナーマーケ)
・パートナービジネスグループのメンバーに対してのイネーブルメント設計

募集背景 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
直近では、人事・労務分野は周辺システムやステークホルダーが多いため、直販だけではなく、システムベンダーやBPOサービスを提供する企業、社労士等との相互紹介や、金融機関や人事系コンサルティング会社からの取り次ぎといった、双方にとって価値のある関係性構築を進めています。
パートナービジネスにおいてセールス組織以外にも、施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかに当てはまる方
・営業(無形商材であれば好ましいがマストではない)
・マーケティング実務経験(B2B業界)
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎/尚可 ・当社のミッション、バリューへの共感
・社会人経験 3年以上
・地頭・キャッチアップ力をお持ちの方
・論理的かつ端的にコミュニケーションができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ・給与制度タイプ「能力重視B型」に該当するポジションです。

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 467万6,000円〜1,050万円

<想定年収の算出方法>
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。
実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給。

成果給を除く想定年収は400万8,000円〜900万円です。
・月額は月給33万4,000円※4〜月給75万円※5
※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

<全社共通>
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

<本ポジション>
・リモートワークOK
・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

福利厚生 ・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇 ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

選考プロセス

選考プロセス 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

◾️書類選考
◾️面接2〜3回
◾️リファレンスチェック
・back checkを使用しております。
・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
◾️オファー面談

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