【業界未経験歓迎】営業部長候補

• 新規開拓(法人向け)
  • TEL(アウトバウンド)中心
  • 無形商材
  • オフィスワークが多い

【仕事内容の詳細】
・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案
・チームメンバーの育成
・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等

▼チームメンバーの当日行動予定の確認
▼アポイント・集客
▼打ち合わせ
▼各種手続きサポート
▼研修後のアフターフォロー
▼1日の振り返りと翌日以降の計画等の確認

【一日の流れ】
09: 00 アポイント取得のためのアプローチ

11: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ

12: 00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります! /コンビニも徒歩1分圏内!

13: 00 午後の業務開始

14: 00　訪問による打ち合わせ

16: 00　帰社、翌日の営業準備

18: 00 終礼/業務終了

【入社後について】
入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。
↓
新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。
↓
その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。

【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。

～1日目～
・代表による会社説明、ビジョン共有

～2日目・3日目 午前～
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明

～3日目 午後～
・先輩社員と一緒に業務開始!

【事業について】～企業成長を支える『人』の課題に立ち向かいます～
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面などの問題から導入に踏み切れていない企業も数多くあります。

そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」です。

当社では業界に先駆けて、助成金を活用しながらプロ講師による専門性の高い研修サービスを提供しています。

既に350社以上のお客様にご活用いただいています。

～当社の研修・助成金サポート事業の特徴～
①リピート率60%以上
②年間200回以上の研修実績
③幅広い業界・職種へのサポート実績あり

☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長している事業です☆

【会社からの貸与物】
・社用PC(ノートパソコン1台)
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用スマートフォン

【求める人物像】
■対象となる方
《高卒以上》特別な資格は一切必要ありません。

—■□ こんな方をお待ちしています □■—
◇将来の夢や目標がある方
◇年収1,000万以上を求める方
◇会社に時間を縛られない働き方を求める方
◇諦めずに行動し続けられる方
◇自ら積極的に思考・行動できる方
◇目的のためなら自己研鑽ができる方

こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます!