【自社 HR SaaS/コンサルティング営業】◎年200%成長HRテックベンチャー◎年休126⽇

• 新規開拓(法人向け)

(記入なし)

【採用管理システム「WORKL(ワークル)」】
WORKL(ワークル)は、応募獲得に特化したIndeedの認定採用管理システムです。
独自のシステムを開発しており、他社ATSに比べて高い応募数を獲得することが可能です。
採用ページの作成、求人票の自動編集、様々な求人への連携が可能で、求人制作代行/競合分析などのサポートなども行なっております。

成長率200%で伸び続けており、取引企業は数百社に達しております。
クライアントは全国の中堅中小企業がメインで、効率的なオウンドメディアリクルーティングを実現しています。

【業務内容】
マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当していただきます。

また、成果の最大化と効率化を図る目的で、上記の業務を通じて得られたノウハウを仕組み化しブラッシュアップする営業企画の業務もご担当いただきます。(お任せできる範囲から)

■マーケティングで獲得したリードに対しての営業/コンサルティング業務
・商談(課題深掘〜提案～受注)
・カスタマーサクセス業務
※テレアポなどは行いません。

■サービス開発
・クライアントの声を元に開発との連携によるプロダクトの改善

【仕事のやりがい】
■モダンスタートアップ
自己資本でのマネタイズと解決するべき課題への事業展開を行っており、
自分達の意思とスピード感を大事にすることができ、注力するべきコトに向き合うことができています。
また、若さ×自己資本の両立が実現できており、新しい領域への積極的な投資や新規ポジションなども多く、志や成長意欲がある人材が活躍できる環境です。

■挑戦するために必要な安定基盤　
200%で成長をしている自社SaaSにより、会社全体で数億以上の売上を達成しています。
挑戦するために必要な基盤は醸成ができています。
余計なことを気にせず、課題解決やイノベーションに向き合える環境です。

■新規ポジションへの挑戦
急成長中のスタートアップのため、　自分の成果次第で様々なポジションへの挑戦が可能です。
経営企画、新規事業開発、事業責任者、PdM、CMO、営業企画、営業マネージャー、子会社社長など。

採用管理システム「WORKL」は、成長率200%で伸び続けており、取引企業は数百社に達しております。
より多くのSMB企業の採用課題を解決していくために今回営業を募集いたします。

今回10名以上の採用を予定しています。

【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
▼3年以上の法⼈営業経験(有形無形問わず)
・高い成果や自ら仕組みを構築した経験
・エクセル等(基本的な関数含め)を利⽤した、基礎的な分析経験
▼SaaSの法⼈営業経験(年数不問)

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・営業企画やリード獲得の仕組みづくりや、セールスの成果を最⼤化するKPI設計の経験
・SaaSビジネスに関する知識
・LTV(生涯顧客売上)/CAC(顧客獲得コスト)を意識しながら販売した経験がある⽅