海外営業(技術革新を起こす衣服向け印刷機)

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 海外営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 【募集部門のミッション・目標】
スクリーンを使用する従来捺染からデジタル捺染への切り替えの更なる促進に加え、新たな排水を大きく減らすプリント技術によって、アパレル用のテキスタイルプリントの環境負荷を低減させる。また、デジタル技術を用いた小ロット生産対応の促進により、アパレル製品サプライチェーンにおける不要な製品流通を減らし、廃棄を減少させる。
環境対応設備の販売を増やすと共に、設備を導入したお客様へのサポートを徹底する事で、その設備を使用した生産量を増やす事で、社会課題の解決の実益に拘る。
仕事内容 テキスタイル(衣服)へのプリンティングは1999年から当社は市場に先駆けて手掛けてきました。ファストファッションの台頭により存在感が増す中で、地域特有の民族衣装や世界的な高級アパレルメーカーにおいても利用されており、私たちの衣食住の衣を支えています。グローバル視点にて人口増の地域インドや東南アジアでの今後の拡大をミッションとしてグローバル人材をお招きします。業界の先駆者として技術革新も手掛け、捺染プリンタにおける新たな技術も開発中です。よりお客様のニーズに応えるべくセールス、マーケティング、エンジニア、それぞれが奮闘しております。

1)海外担当エリアにおける販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開
2)予算策定及びその実行、目標達成に向けた予実進捗管理
3)新たな成長戦略実現に向けた新規販売開拓、マーケティング調査の推進

【事業内容・部門説明】
デジタルテキスタイル事業は当社のポートフォリオ戦略上、プロダクションプリント領域の産業印刷事業の一部門として成長事業に位置付けられています。デジタルテキスタイル事業は自社開発のインクジェットプリンタ・プリントヘッド・インク技術をベースとして1999年に事業を開始しました。商品としては主に中高速セグメント領域を対象とし、欧州・中国・日本・インド・東南アジアなどのテキスタイル加工業者への販売とサポートを行っています。世界中の大手アパレルブランドに数多く採用されており、SDGsに適した環境対応・DX推進を通じて事業拡大を図って行きます。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 1)産業用装置(BtoB向け)における海外営業経験(2年以上)
歓迎/尚可 1)海外駐在経験(3年以上)
2)テキスタイル関連事業、または、産業向け印刷装置事業経験
3)英語力(TOEIC800以上)
4)プロジェクトマネジメント能力

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京サイト八王子/東京都八王子市石川町2970
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜850 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※入社時想定年収は目安です

・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

福利厚生 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など

確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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