企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 外国人紹介事業部 |
| 配属部署詳細 | <組織概要> 外国人紹介事業部は多国籍のチームです。分け隔てなく意見が飛び交います。 現在組織は16名(日本勤務13名、ベトナム勤務3名) グローバル人材の求職者とのカウンセリング業務、面接練習、履歴書添削など すべきことは非常に多いです。 |
| 仕事内容 | 日本と海外の架け橋となり、アジアの優秀層のみなさんのキャリアアドバイザーとして働いていただきます。 日本における外国人紹介実績NO.1級と呼ばれるように日々チームで仕事をしています。 事業立ち上げから6年で3,500人の内定実績という価値創出できています。 事業ミッションは、「Grobal HR で世界を変える」 このミッションにコミットし、事業部みんなで楽しんで事業をしています! <業務内容> |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 私たちの最終ゴールはアジアの優秀層のキャリアアップ支援、日本企業のグローバル化です。 そんな私たちに共感し、ともに進んでくれる仲間を募集しています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・コミュニケーション力のある方(外国人メンバーなどわかりやすい日本語で話すことなども必要) ・Google Analyticsを使用したWeb広告運用経験がある方 ・海外に興味がある方、いずれ海外で勤務したい希望がある方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・海外での就業経験、留学経験歓迎! |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 300 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 250,000 円 – 500,000円 ※現職での給与を考慮いたします ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■定期健康診断 ■各種表彰インセンティブ ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■地域社会貢献Day(取得上限あり) ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■Family care working制度 【その他・行事】 |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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