新規事業立上げに取組むAI・機械学習のエンジニア募集【ポテンシャル採用】

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

同社は三菱商事とソフトバンクグループの出資によって設立された会社の、新規事業の立ち上げを支援する部門が分社独立してできた会社です。
三菱商事やソフトバンクグループのノウハウ・パッション・精神性を受け継ぎながら、新規事業に特化し、大手企業のコンサルティングをしています。

主力製品・サービス

当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

収益モデル

顧客企業からのコンサルティングフィーが同社の収益となります。
※基本的にはコンサルティングとして同社が投入した工数(人月)を元にフィーが決定しますが、テストセールスなど、獲得顧客数に応じた成果報酬型のフィーを設定する場合もあります。

主要顧客

大手企業を中心に、新規事業を検討している企業が顧客となります。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
配属部署 各チーム
配属部署詳細

役員 ー マネージャー(チームリーダー) ー プロジェクトリーダー 
プロデューサー
※フラットなマネジメント体制です。
※年齢・在籍年数にとらわれない評価を行っております。(年2回)

仕事内容

■新規事業立ち上げ
クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。
(新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M&A等)
支援においては、クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。

■イノベーションR&D​
・プロダクト(基盤・AIプロダクト)の企画・戦略策定​
・データ収集・分析からAI・機械学習の開発・検証・実用化まで

【魅力】​
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定などプロダクトの企画・開発から運用まで一気通貫の経験を積める。​
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。​
【使用するテクノロジー・ツールの例】​
AWS、GCP、AZURE、Python、Jupyter notebook、Looker、GA4、Firebase、Power BI、Power Apps、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、Git etc.

募集背景

クライアントからの引き合いが多く、案件を断らざるを得ない状況が続いているため

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

新規事業立ち上げをしてCxO※を目指したい方
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)
※CxOとは、企業活動における業務および機能の責任者の総称であり、代表例にCEO(最高経営責任者)があります。

・プログラミングやサイト制作、その他アプリの機能開発などを仕事またはプライベート(学校の授業や研修の受講は除く)で実践・試行したことがある方
※業務未経験者については、制作物もしくは作成したコードのご提出をお願いいたします。​
・【尚可】自然言語処理・機械学習を活用した経験

歓迎/尚可

(記入なし)

内定者情報

勤務地

勤務地
勤務地住所

【東京オフィス】
住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
アクセス:
JR線 「浜松町」駅 南口 徒歩約6分
都営大江戸線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分
都営浅草線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分
都営三田線 「芝公園」駅 A1出口 徒歩約8分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 402 万円〜780 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

新規事業エンジニア:402~780万(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万 アソシエイト:340~380万)​
*年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。​

【年収事例】
■入社時/年収315万/23歳男性 → 入社2年後500万  → 入社2.5年後600万  →入社3年後1000万
■入社時/年収335万/26歳女性 → 入社1.5年後500万 → 入社4.5年後850万  →入社5年後1000万  
*マネージャー昇格実績(平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり)

※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
交通費全額支給、通信整備費6,000円/月

福利厚生

成長を促進する制度があります。
【新規事業制度】全社員が自社新規事業を立上げ、CxOとなることを目標としています。
【案件公募制度】自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。
【イノベーションコイン】イノベーションを促進するための独自社内通貨があります。
【MVP表彰制度】成長した社員の表彰や、自己成長につなげる褒賞を行います。
【近住支援制度】クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合に補助があります。

休日休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇(12/29~1/3 ※変動の可能性あり)、忌引休暇、有給休暇
※プロジェクトの進捗によります

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
  ↓
面接(録画)
  ↓
録画データによる選考
  ↓
オファー面談
  ↓
オファー

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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