経営戦略コンサルタント(マネージャー候補～ディレクター)【成長率170%/2026年に上場/昇給率16%超】

• コンサルタント

(記入なし)

【業務内容】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

(1)業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
　　　BPR/BPM、BPO

(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
　　　先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

【プロジェクト事例】
〇DX戦略
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立上げ
・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
〇新規サービス/営業改革
・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
〇システム領域
・大手施設仮会社によるグランドデザイン策定等の基幹システム刷新プロジェクト支援　他多数

【会社、仕事の魅力】
・コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り(事業創出・PR・採用・制度設計 etc) に参画いただくことで、主体的にファーム運営に関与していただきます。このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることが出来ます。
・キャリアパスとして、①コンサルティング事業運営、②コンサルタント(マネジメント型/エキスパート型)として大成するルート、③他事業責任者と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。

(記入なし)

増員募集

【【IT・SIer出身の方】
・PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験
・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験

【コンサルティングファーム出身の方】
・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験
・コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験

※上記に該当しGMARCH以上のご卒業の場合は面接確約

■マインドセット
個の能力を徹底的に磨くことができる
枠を越えて共創することができる
情熱を持ってやり遂げることができる

■スキルセット
・論理的思考力
-仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力
-メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方