※地方公務員経験者向け※ 【企画営業】地方創生×社会貢献:自社メディアを通じて企業と自治体の課題解決を行う<年間休日125日>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は「社会課題×グローバル×メディア」というテーマ掲げ、イノベーション が求められる領域において、独自のメディアを「核」にそこから派生する様々なソリューションを展開。米国シリコンバレーやシンガポールなど海外拠点も構え、さらなる事業の拡大を目指しています。

主力製品・サービス

・メディアPR事業
自社メディアである『ベンチャー通信』などを通じて、
成長ベンチャー企業のブランディング・マーケティング支援、採用支援、販促支援などを行っています。

・公民共創事業
全国の自治体に流通している行政向けメディア『自治体通信』を軸に、
大手を中心とした民間企業のBtoGプロモーションを総合的に支援しています。

・グローバルイノベーション事業
シリコンバレー発のテックメディア『TECHBLITZ』からスタートし、
今ではBtoB SaaS『BLITZ Protal』を通じて、日系大手企業と海外スタートアップとの連携機会の創出や新規事業開発の支援をしています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 公民共創事業部
配属部署詳細

事業部長1名、部長4名、リーダー5名、メンバー20名

仕事内容

大手を中心とした民間企業に対するBtoGプロモーションの提案営業をお任せします。全国の自治体に流通している『自治体通信』を活用した販促支援や、オンラインでのプロモーション支援、テレマや営業代行のサービスなど、お客様の予算やニーズに合わせた個別の提案を行って頂きます。
営業リーダー候補として、それぞれの業務について理解を深めて頂き、
ゆくゆくは公民共創事業の営業全体を牽引するリーダーとしてご活躍頂けることを期待しています。

<具体的な仕事内容>
・アポイント取得(既存顧客&既接点企業への再アプローチ、一部の新規開拓あり)
・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業)
・取材対応&納品作業(商材に合わせた納品業務)
・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品開発などを含めた様々なプロジェクトをお任せします)

【自治体通信について】
自治体の経営に携わる方々は危機感をもち、さまざまな課題に取り組んでいます。自治体通信は、経営感覚をもって課題解決に取り組む自治体とそれをサポートする民間企業を紹介。先進自治体の具体的な取り組みをはじめ、自治体経営に役立つ情報をお届けします。

募集背景

2014年に創刊した『自治体通信』をはじめ、数多くのサービスを生み出しながら「自治体と民間企業の橋渡し役」を担っている公民共創事業部。IPOも視野にいれて拡大を図る中、当該事業は当社の第1成長セグメントとして捉え、より大きな事業・組織への成長を加速させています。会社のビジョンや理念に共感いただけ、かつ、共に事業成長を担ってくださる新たな仲間を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

地方公務員としての勤務経験3年以上
    *
【志向性】
■ゆくゆくは事業開発できる環境に身をおきたい方
■より難易度の高い日常で成長意欲の高い仲間と共に働きたい方

歓迎/尚可

マネジメント経験1年以上※マネジメント人数問わず

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
JR「新宿駅」東口より徒歩12分
   *
週2出勤&週3リモートワークでの勤務となります。

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,100円〜401,712円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
235,000円〜325,000円
固定残業代
55,100円〜76,712円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【報酬について】
入社時想定年収/400 万円〜600万円
月給  290,100~401,712円
基本給  235,000~325,000円
固定残業代(30時間分) 55,100~76,712円
        *
【昇給・賞与について】
昇給年2回
賞与年2回
    *
<年収例>
・新卒入社5年目:年収640万円
・新卒入社3年目:年収452万円
・中途入社3年目:年収640万円(入社時450万円)

福利厚生

社会保険完備
交通費規定支給
MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)
インセンティブ
出産祝い金(10万円)
在宅勤務手当
教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修 ほか多数

休日休暇

★年間休日125日※前年実績
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
産前産後休暇
慶弔休暇 など

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※最終面接時SPI(適性検査のみ)実施
※面接は原則オンラインで行います。

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