【大阪】【新卒事業部】新卒エージェントのキャリアアドバイザー/出向

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • ルートセールス(個人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      ■組織について■
      ・全体で約250名前後、組織は大きく分けてdoda新卒エージェント部(首都圏・中部・関西)、dodaキャンパス事業本部、教育事業本部、その他企画部門などに分かれています。
      ・うち新卒エージェント部は約110名体制(企画・アシスタントも含む)、関西組織は法人営業が約10名・キャリアアドバイザーが約10名程度在籍しています。
      ・企画部門を含めると関西オフィスそのものには35名前後在籍しており、イベントも支社全体にて実施することがある等、一体感のある文化です。
      ・当社に籍を置き、グループに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

      仕事内容

      <土日祝休み/リモートワークとオフィス勤務を組み合わせて安定した働き方を実現>
      ■概要■
      就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービスにて、学生の就職活動を導くキャリアアドバイザーとしての業務をご担当いただきます。

      ■業務詳細■
      ◇キャリアカウンセリング
      学生との面談を行い、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプランの提示、就職活動全般のコンサルティングを行います。
      ◇求人紹介
      キャリアプランや志向に合う求人の紹介をします。視野が狭い学生もいらっしゃるため、時にはご本人のために希望とは異なる新たな求人の提案も行います。
      ◇選考サポート
      応募企業に対して学生の強みや経歴補足を記載した推薦状の作成や、自己分析・志望動機の整理・企業情報提供をはじめとした面接対策を行います。

      ■BiCと「doda新卒エージェント」■
      「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、2社のジョイントベンチャーです。
      両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
      今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。

      募集背景

      【募集枠:若干名】

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・営業経験(法人/個人不問)2年以上
      ・塾・教育業界や販売サービス領域におけるマネジメント経験3年以上
      ・数字意識があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある方
      ・複数の業務を並行して行ったことがある方

      歓迎/尚可

      以下いずれもお持ちの方
      ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方
      ・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる方

      勤務地

      勤務地
      • 大阪府
      勤務地住所

      大阪府大阪市北区大深町3-1
      グランフロント大阪タワーB 23階

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし

      就業時間 09:30〜18:30
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均30時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 452 万円〜665 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ■想定年収:452万円~665万円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
      ■月額給:297,789円~454,067円 (キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
      ■基本給:222,000円~349,000円
      ■時間外勤務手当:全額支給
      ■昇給・賞与:有(年2回)
      ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

      ■ワークスタイル(通勤スタイル):ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)

      ■就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
      ■休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
      ■時間外労働:有
      ■残業時間:30時間想定/月
      ■時差出勤制度を適用しています
      ■週2日リモートワーク導入(週3日出社)

      福利厚生

      ・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
      ・財形貯蓄制度
      ・確定拠出年金制度
      ・長期所得補償保険
      ・従業員持株制度
      ・団体保険
      ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
      ・ベビーシッターサービス法人価格提供
      ・TOEIC®優待試験

      休日休暇

      ・休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
      ・休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

      選考プロセス

      選考プロセス

      ■選考フロー
      書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格適性のみ) +最終面接⇒オファー面談
      ※履歴書は写真貼付必須です

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

      お名前:

      メールアドレス:
      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

      お問い合わせ内容: