【法人営業:環境ソリューション/創エネ】ユニークな制度多数・福利厚生充実/残業月20h程度/年間休日120日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
 
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます!
 
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを!
 →【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!
 →【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担!
 →【資格支援制度】
 
その他(当社HP)https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
 
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
 
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています!
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。

主力製品・サービス

◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等

主要顧客

朝日工業社、IHI、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、EDF、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他(50音順、株式会社を省略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 環境ソリューション部 営業課
      配属部署詳細

      ◆ユニークな制度多数!
      ◇ヘルシーメイト会員
       昼休みに、1日野菜ジュース1つ・サラダ1つが食べられる制度
      ◇資格支援制度
       セミナー受講料、試験の受験料:会社負担
       合格:表彰と報奨金の支給
      ◇エコデー
       毎週水曜日は定時退社
       ※水曜日以外の残業は20時半までを徹底
      ◇カジュアルフライデー
       毎週金曜日はカジュアルな服装でOK
      ◇ダイエットプロジェクト
       社員の健康を守るダイエット支援制度があります
       
      ◆社風について
       経営層含めて社員は気さくな人が多く、
       オープンな雰囲気でフラットに会話が出来る環境です。
       BBQや各種社内イベントで全社員で集まる機会も多く、
       距離が縮まり、結果日常のコミュニケーションも
       円滑になっています。
       その他にも遊び心あふれるオフィスや
       ユニークな各種制度など、社員の幸福度アップのために
       知恵を絞る会社です。
       業務についても周囲の上司・先輩に
       都度相談や質問が出来る環境ですので、
       疑問を解消しながら一歩ずつ成長できる環境があります。
       
      ◆会社について
      ◎創業95年:
      進化と深化を重ねています!
      ◎経営理念:
      「全社員が人生の成功者になる」
       ☆成功の構成要素「健康」「絆」「幸福」の
       3つのテーマを掲げ、実現を推進しています。
       ・社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)
       ・絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)
       ・幸福(やりがい、達成感、自己実現、報酬)
       ※社員への情報開示も積極的に実施!
      ◎コーポレートメッセージ:
      「電気のコンシェルジュ」
      ◎事業ミッション:
      「電気の世界を変える」
      ◎事業について:
       電気分野を領域に、幅広い顔を持つ会社です。
       商社:ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社
       メーカー:技術部門のある配電盤メーカー
       ソフトウェア開発:システムインテグレーター
       施工:各種工事業 など
      ☆創エネ・省エネ分野にも積極進出中!
      ◎健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)
      ※2021年より認定

      仕事内容

      太陽光発電モジュールをはじめとする創エネ・畜エネ関連の
      サービスを総合的にご提供する法人営業をお任せします。
       
      ◆配属先:
       環境ソリューション部 営業課
       
      ◆業務について
       あなたの配属先である環境ソリューション部では、
       創エネ/蓄エネ関連の総合的なサービスを
       ワンストップで提供する部署となります。
       太陽光発電モジュールをはじめとする創エネ商材を
       メーカーと連携してご提案し、クライアント企業の
       課題解決に貢献することがミッションです。
       
      ◆主な取扱い商材・サービス
      ・創エネ/蓄エネ商材
       ≪特色のある太陽光発電モジュールなど≫
      ・プラント関係機器
      ・施工工事
       
      ◆主な取引顧客
      ・各種法人企業
      ・電気のエンドユーザー
      <既存顧客10%:新規開拓90%>
      ◆新規開拓
      ①オンラインセミナーや展示会の開催
       →関係を築けた企業へフォロー営業
      ②施工代理店への同行営業
       
      ◆仕事の醍醐味
       商材のご提案を通じて、
       お客様の課題解決をすることがミッション。
       環境ソリューションを手掛ける営業職として
       社会に貢献することはもちろん、
       お客様や取引先より「ありがとう」と
       感謝をしていただけることが大きなやりがいです。
       

      募集背景

      当社は創業95年。とお話しすると、
      真面目で堅い社風を想像されるかもしれませんね。
      ですが、社員が楽しく働くためのユニークな制度や
      取り組みをたくさん導入しているんですよ。
      気さくでフラットな社風に驚かれると思います。
       
      ぜひ仲間と協力しあいながら
      ご自身のスキルアップ・キャリアアップを
      実現していってください。
       
      まもなく創業101年目を迎える当社の
      主力メンバーとしての活躍を期待しています!

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆必須要件
       以下いずれも必須となります。
      ・普通自動車免許
      ・創エネ関連ビジネスのご経験
       ※太陽光発電システムまたは新電力の営業経験
      ・法人営業経験2年以上
       
      ◆求める人物像
      ◇周囲と協働し、コミュニケーションを大切にできる方
      ◇主体性を持ち、ポジティブに業務に向き合える方
      ◇フットワーク軽くものごとに取り組める方
      ◇企画力をお持ちの方

      歓迎/尚可

      ◆このような方は尚歓迎
      ・補助金関係業務のご経験をお持ちの方
      ・新規開拓営業経験をお持ちの方

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      ◆電巧社 本社 ヘッドオフィス
       東京都港区芝2丁目-10-4
      ◆アクセス
       JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
       都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
       都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 08:30〜17:30
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 420 万円〜700 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 260,000円〜440,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      <勤務時間補足>
      ・残業平均:月20時間程度

      <給与補足>
      ・年収例:
       年収420万円/28歳
       =月給26万円+賞与
      ・月給には固定残業代が含まれます。
       固定残業代3万円~5万円・20時間分を含む/月
       固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
       
      <昇給賞与>
      ・昇給年1回(7月)
      ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2018年実績)

      福利厚生

      ■待遇・福利厚生
      ・社会保険完備
      (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      ■手当
      ・通勤手当
      ・営業手当
      住宅手当
      ・扶養手当
      ・食事手当(1日当たり500円)
      ・残業手当
      ■その他
      ・健康保険組合保養施設利用可
      ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
      ・財形貯蓄制度
      退職金制度
      ・再雇用制度
      ・資格取得(自己啓発)奨励金制度
      ・「ヘルシーメイト」実施
       └食事の最初に野菜を食べる取り組み
       野菜ジュースやサラダの食事補助あり
      【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み
      https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

      休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      <年間休日120日>
      ・週休2日制(土日)
       ※年3回社内イベントで土曜出社あり
        方針発表会2回、BBQ大会1回
      ・有給休暇10日~40日
       ※入社6か月後より付与
      【休暇】
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・結婚休暇
      ・永年勤続休暇(15年・30年)
      ・育児介護休暇(男性の実績もあり)

      選考プロセス

      選考プロセス

      【選考フロー】
      書類選考 → 一次面接 → 最終面接

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

      お名前:

      メールアドレス:
      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

      お問い合わせ内容: