【ヘルスケア】主任研究員/ 官公庁向けの介護保険・福祉対策・少子化対策などの調査分析・計画策定

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    <部署概要>
    ■介護・フレイルソリューショングループ
    ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。
    その中でも介護・フレイルソリューショングループは新規事業として立ち上がったばかりの組織で主に以下の業務で構成されています
    ①官公庁向けの介護保険・福祉対策・少子化対策事業計画、データヘルス計画など調査分析・計画策定を支援するコンサルティング業務
    ②医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護・フレイル予防や認知症予防を推進するソリューション業務

    ■ 職務内容
    上記①のコンサルティング業務での募集になります。

    介護予防把握事業、介護予防・日常生活圏域ニーズ調査に対して、各市町村の要望に応じた設問を追加した調査票の作成、調査の実施、結果票の送付、調査報告書の作成まで対応し、併せて調査結果に基づいた高齢者福祉計画・介護保険事業計画等計画の策定を進めていきます。
    特に計画策定に関しては新規に取り組むことになり、主体的に推進していただくことになります。

    今後はシンクタンクの機能を持ち、主に保健・医療・福祉に関連した専門性と信頼性を高度に備えた調査・研究をベースに政策の立案・執行を支援することで、高齢社会に生きる人々のより良い暮らしの実現に貢献することを目指します。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・自治体の行政計画策定に対するコンサルティング業務経験(3年以上)
    ・介護保険事業計画・高齢者福祉計画策定支援業務での主担当経験(過去2年以内で経験あり)
    ・アンケートやヒアリング等の各種調査の実施・とりまとめ・課題分析
    ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル

    歓迎/尚可

    ・介護保険事業計画のぞく福祉計画や調査事業での主担当経験
    ・福祉計画以外にもデータヘルス計画等、医療・福祉周りでの計画や調査業務経験
    ・地域社会・地域産業のデジタル化の推進経験
    ・大学等研究機関でのポスト経験者(助教、任期付研究員等)等
    ・組織マネジメント経験(5名以上)

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    8:00~20:00の間で実働8時間/休憩1時間
    ※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出社すること)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収: 5,000,000円 〜 10,000,000円 (月給12か月分+諸手当+想定残業代)
    想定月給: 360,000円~833,334円
    ※給与改定:年1回(考課結果による)
    ※能力、ご経験に応じて給与体系が変更となる可能性がございますので、詳細は個別にご説明させていただきます。

    <諸手当>
    ・交通費支給(月35,000円まで)
    ・スキルアップ手当(150,000円/年)

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・従業員持株制度
    書籍購入制度
    資格取得支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制
    ・祝日(当社カレンダーによる)
    ・年末年始休暇
    ・育児短時間措置
    ・産前産後休暇
    ・有給休暇
    ・アニバーサリー休暇
    ・介護看護休暇
    ・妊婦特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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