教育事業責任者・支社長候補/海外事業本部@インドネシア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 海外事業本部
配属部署詳細

海外事業本部は、すべての支社・事業が2020年以降に本格稼働した新規事業の集合体の部署です。
人材の豊富な国から人材の不足している国へ、グローバルな人材流動性の活発化に貢献することを目的として活動しています。

中長期的には世界のすべての国の人と企業を支援するサービスを目指していますが、2025年頃までは世界で最も労働力人口不足に困っている日本に対して、外国人労働者を育てて紹介・支援するモデルの確立に注力しています。

月間100万人以上の外国人が利用している自社メディアのWeXpatsで日本の魅力を伝えて「集客」を行い、ベトナムなど現地で「キャリアアドバイス」と「教育」「日本入国するためのビザ取得」を支援し、日本では外国人採用したい「法人開拓」を行い入国した外国人が長く日本で働いてもらうための「定着支援」を行うサービスをすべて一気通貫して行っております。

2025年頃には、年間受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップを目指しています。
今後の海外展開については、「集客」「教育」の機能をネパール・ミャンマー・インドネシア等の東南アジアで広げ、日本で構築したモデルをドイツやフランス等の欧州、北米などに展開することを予定しています。

また、有望なローカル人材紹介マーケットの多国籍企業支援も行っており、メキシコや上海で事業展開しています。
メキシコでは既に現地の日系エージェントではシェアトップとなっており、今後も第2のメキシコ支社を目指して様々な国への進出を検討しています。

仕事内容

東南アジア各国(ベトナム、インドネシア、ネパール等)に、現地外国人向けの教育機関を設立することで、日本での就労を希望する方への支援を行います。

海外という新しい場所で、新規の会社設立から事業立ち上げまでを推進する重要なポジションです。
かなり難易度の高い業務を含まれるため、候補者の方の経験やバックグラウンドによって、
担当する業務範囲を相談しながら決めていく予定です。

▼具体的な業務内容▼
・現地法律事務所と連携した現地法令の調査、参入スキームの検討
・現地コンサルティング会社と連携した法人登記、会社設立、許認可取得の推進
・現地会計事務所と連携し、財務・会計・税務に関する制度やフローの策定
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
・現地支社および教育機関の採用、育成計画の実行、マネージメント全般
・政府機関との折衝、教育依頼があった際の窓口対応
・セミナーでの登壇、受入希望顧客との商談

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・海外での勤務経験がある方
・3年以上の社会人経験がある方
・インドネシアへの海外赴任が可能な方

歓迎/尚可

・インドネシアでの勤務経験がある方
・日本語教育もしくは人材事業に関する業界での勤務経験がある方
・2年以上のマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 海外
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

インドネシア・ジャカルタ

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜850 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

▼想定年収: 600万円~850万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収700万円の場合
月給41万円+賞与104万円×2回
※固定残業代:月80時間分161,330円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■交通費支給(当社規定による)

■就業時間:
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間/休憩:1時間)
※フレックスタイム制:無

福利厚生

■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■海外赴任に伴う引越し費用・航空券代・各種予防接種・民間医療保険・年1回の一時帰国費用負担

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

選考プロセス

選考プロセス

1次面接→適性検査→最終面接→内定
(内定までWebで完結します。)

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