【大阪】リフォーム提案営業職/完全反響型営業★2年目平均年収600万円以上

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

住宅のリフォーム全般を提供しています。

主力製品・サービス

・木造戸建住宅の新築・増改築・店舗設計・リフォーム全般
(内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事)
・住宅設備機器の販売・施工
・建築資材・小物などの企画・製造・販売

収益モデル

【お客様からの代金】-【施工原価(材料費、施工人件費)】=【粗利】

主要顧客

戸建住宅にお住いのお客様

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 有形商材
    • TEL(インバウンド)中心
  • 展示場型営業
    • 有形商材
    • TEL(インバウンド)中心
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

同社の企画提案営業の担当として、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業業務をお任せします。

■業務詳細:
・お客さまの来店対応、お問い合わせへの対応
・お住まいを訪問して、現地調査&ヒアリング
・ニーズに応じたプランを提案&見積もり作成
・受注後の職人さんや資材などの手配

ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタートです。
飛込みやテレアポは一切なく、チラシも新聞折込のためポスティング活動がありません。
問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制の営業スタイルです。

■入社後の流れ:
入社後は2~3ヶ月間のOJT研修を実施します。ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1~2年程度で一人前に成長しています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

今年度3店舗開業と、続々と店舗拡大を続けており、今後も継続して事業拡大を行なっていく予定です。そのため、各事業所にて増員募集を行なっています。

そこで今回は、体制強化を目的とし新しい営業メンバーの募集を行います!
出店に伴い続々と責任あるポジションも生まれ、チャンスの多い環境です。
やりがい、収入、スキルアップのバランスが取れた環境で、納得のいくキャリアを築いてください。

【募集人数】
・八尾営業所 1名

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許(AT限定可)
・営業、販売等の顧客折衝経験 2年以上

【こんな方、歓迎します!】
・異業種にチャレンジしたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・責任感を持ち仕事に取り組める方
・現状に満足せず常に向上心を持っている方

歓迎/尚可

【あれば早期の活躍が可能です】
・建築業界の知識や経験(業種・職種問わず)
・営業の経験(業種問わず)
・接客や販売などサービス業の経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【大阪】
・八尾営業所
 581-0017 八尾市高美町4-3-17

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

使用期間中は契約社員となります。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 75分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 371 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 265,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
197,000円〜197,000円
固定残業代
68,000円〜68,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・基本給:19.7万円
・固定残業代:6.8万/月
・固定手当(車両手当):2万円
・その他インセンティブ(歩合給+報奨金)
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■待遇
通勤手当(交通費全額支給)、役職手当あり

■昇給賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

■年収例:
・営業2年目以降の平均年収は600万円以上

【社歴】
2年目 461万 (トップ約800万)
3年目 551万 (トップ約1000万)
4年目 543万 (トップ約750万)
5年目 610万 (トップ約1000万)
6年目 711万 (トップ約1000万)

【役職】
副主任(24人) 平均686万
主任(12人) 平均726万
店長(10人) 平均800万

※西日本の営業職131人
※予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援・手当、提携施設割引(ベネフィット加盟)、長期勤続手当

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【年間休日110日】
週休2日制
(日曜、第1・2・3土曜 ※会社カレンダーによる)

※ショールームは土日も営業する為、休日の出勤があります。
休日出勤の頻度は営業所により異なります。
休日出勤する場合は、同月内に代休取得が必須となります。

GW(7〜9日)
夏季休暇(7〜9日)
年末年始休暇(7〜9日)
年次有給休暇(10日~20日/年)
慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
一次面接(人事責任者)
 ↓
最終面接(営業所責任者orエリア責任者)
 ↓
内定

※都合により面接担当者が変わることがあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: