インサイドセールスリーダー候補

セールス・営業

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事業内容
サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【具体的な事例】
    実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。

    【なぜやるのか?】
    30年の間に米国ではGAFAMが台頭、アジアの新興企業も躍進した一方、日本はデジタル化の面で顕著に遅れをとっています。その遅れを取り戻そうとする間にも技術は高スピードで指数関数的に進化しています。

    新たな産業革命ともいわれるGenerative AIは、人の働き方を革新するものであることは明らかで、いずれほとんどの業務に取り入れられることになるはずです。

    マーケティングDX部門は、情報技術の進化を最大限に活用し、企業の売上・利益を追求します。
    オペレーションDX部門は、新たな技術の進化によって、人の働き方を革新します。

    これら2つの部門が力を合わせることで、デジタル化の遅れを取り戻し、日本をデジタル大国として再生させることを目指しています。
    私たちは、マーケティングとオペレーションのデジタル化を推進し、日本のアップデートの一翼を担い、物心豊かな社会を実現 したいと考えています。

    【求人内容】
    生成AI事業において、案件創出を担当いただきます。

    ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
    マーケティングDX部門とオペレーションDX部門双方で、生成AIプロダクトを活用した提案を行っております。

    <業務詳細>
    ■商談の獲得
    ・マーケティング施策で獲得したリードのへの架電・一次受け対応
    ・BDR(アウトバウンド)の戦略立案〜実行
    ・見込み顧客への検討フェーズ上げ施策の実行(提案資料送付、セミナー案内等)
    ・新プロダクトの架電及び戦術案出し
    ・チーム全体のセールスイネーブルメント改善
    ・SFAを利用したcv/リード管理、レポーティング

    ※その他マーケチームと連携したオフラインイベント企画や記事作成なども業務範囲に入る可能性あり

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    当社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
    2023年からは、 生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。 市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、 当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大 しています。

    この度、市場のスピードに合わせお客様のニーズに対してスピード感を持って課題解決を行うため、増員となります。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下のいずれかの経験が1年以上ある方

    ・インサイドセールスの経験
      └アウトバウンドセールス(電話によるアポイント獲得)
      └インバウンドセールス(問い合わせの商談設定)
    ・無継商材の営業経験
    ・IT関連サービスでの新規法人営業の経験

    ★ Generative AIの理解を深める必要がございますので、AI領域における強い関心は必須となります。

    歓迎/尚可

    ・エンタープライズ営業経験
    ・営業チームなどの立ち上げ経験
    ・リード創出経験(マーケティング施策の企画実行など)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※リモート勤務可能(応相談)

    勤務地住所

    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    【アクセス】
    各線「渋谷駅」より徒歩7分
    京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,200,000 円 – 6,000,000円

    ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

    ・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。      
     (例)年収600万円:1,537,100円
    ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
    ■インセンティブ賞与制度あり
    ※共に査定・業績による。
    ※上記、年収に賞与は含みません。

    ■交通費支給(月3万円まで)

    <就業時間>
    9:00ー18:00(実働8時間)
    休憩時間12:00〜13:00

    福利厚生

    ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
    ◎社員総会あり
    ◎育児中役員在籍

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ◎年間休日120日
    ■完全週休2日制(土日休み)
    ■祝日
    ■年末年始休暇(3日間)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■出産休暇
    ■育児休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面談/面接(3回~4回程度)→最終面接→内定

    ※途中、簡単なITリテラシーテスト・適性検査をご受験いただきます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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