【インサイドセールス】少数精鋭で商談機会を創出!営業全体の生産性を左右する要所

企業情報

事業内容	サマリー <事業内容> 〇キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』・次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』・採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 <企業情報> ・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ(以下、キャリアデータ)を利用できるプラットフォームとして「ONE CAREER」「ONE CAREER PLUS」「ONE CAREER CLOUD」といったサービスを展開して参りました。・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。

事業内容

サマリー

<事業内容>
〇キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
・次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
・採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

<企業情報>
・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ(以下、キャリアデータ)を利用できるプラットフォームとして「ONE CAREER」「ONE CAREER PLUS」「ONE CAREER CLOUD」といったサービスを展開して参りました。
・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。
また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【業務内容】〇新規セールスチームが質の高い商談活動に専念できるよう、あらゆる手段を駆使して商談機会の創出をお任せします。・PR活動や展示会、広告などのマーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供や、プロモーションキャンペーンを企画することで顧客接点をナーチャリングしていただきます。・また、新規商談獲得を目的としたアウトバウンドコールを行っているコールスタッフを統括し、テレマーケティングによる商談獲得の推進も担っていただきます。【具体的業務】・顧客リードに対するナーチャリング活動・コールスタッフ(アルバイト)をマネジメントしてアウトバウンドコールの管理・商談獲得後の事前ヒアリング・失注顧客の追客活動【仕事のやりがい】 1.営業全体の生産性を決める要所・インサイドセールスは、過去の接触履歴から最適なコミュニケーションを分析・設計する専門スキルが必要な仕事です。 2.入社歴に関係なく活躍できる環境・弊社では多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かして活躍しています。例えば、中途入社3ヶ月でインサイドセールス組織のKPI設計・立ち上げを主導した実績があります。 3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験・企業と学生の間に立ってあるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画・外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験が得られます。 4.人と接しながら、スケジュール管理のしやすい働き方・内勤で顧客対応行う業務のため、外勤営業よりもスケジュール管理がしやすくなっています。また担当顧客とのコミュニケーションが多く、人と接しながら進める業務が中心です。 5.新しい組織で事業/組織を一緒に作るという貴重な経験・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。新しい組織のため、社内外のパートナーのマネジメントにもチャレンジいただけます。
従事すべき業務の変更の範囲	(記入なし)
募集背景	増員募集
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	【MUST】・基本的なビジネス電話/メール対応スキル・社会人経験2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎/尚可	【WANT】・法人営業経験者・人事経験者・人材業界に従事したことがある方・WEB業界に従事したことがある方【求める人物像】　・営業は好きだが内勤で働きたい方・電話が苦にならない方・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方・人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

必須要件

【MUST】
・基本的なビジネス電話/メール対応スキル
・社会人経験2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎/尚可

【WANT】
・法人営業経験者
・人事経験者
・人材業界に従事したことがある方
・WEB業界に従事したことがある方

【求める人物像】　
・営業は好きだが内勤で働きたい方
・電話が苦にならない方
・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階・リモートワーク:可能。 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 – 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 – 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。・転勤:当面想定していません。
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		正式雇用と同条件
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	・年収 400万円〜 700万円 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 <賃金備考> ・理論年収　¥4,000,000〜　└基本給/月　　　¥246,333〜　└固定残業代/月　¥87,000〜・査定・給与改定:年2回・賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)
福利厚生	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・交通費支給(上限2万円) ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) ・出張手当・リモートワーク手当・健康診断・インフルエンザ予防接種無料・子育て看病・介護リモートワーク制度・子育て社員の時短勤務制度・産休・育休制度・各種研修(PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで) ・360フィードバック+外部コーチング・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) ・書籍購入補助　等
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・休日:土、日、祝日、年末年始・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇　など・年間休日 125日

選考プロセス

選考プロセス		・書類選考・一次面接(事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接可) ・二次面接(取締役、オンライン面接可) ・最終面接(代表取締役、オンライン面接可) ※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。 ※面接回数は変更(少なくなる)となる可能性もございます。