【賃貸営業:管理職】2024.5上場予定/月給45万円以上/転勤無/幅広いキャリアパス

• 不動産専門職

(記入なし)

【仕事概要】
賃貸仲介部門にて、支店長をお任せします。
★都内屈指の人気を誇る『城南エリア』に特化!
★仲介実績は年間約5000件!
★25歳の女性支店長、30歳の執行役員など、若手社員が活躍中!
★DX推進!独自で完全スクラッチにてシステム構築、Salesforceと連携
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【業務の具体的な流れ】
■店舗運営及びメンバー(3～4名)のマネジメント
■Webなどからの問い合わせ対応
■来店されたお客様への希望条件のヒアリング
■物件へのご案内
■物件の診断(ユーザーファースト方針にもとづく、当社独自の物件調査)
■契約手続き・鍵のお渡し　など
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【月あたりの対応数】
反響数:営業が自身で受ける対応するものが20~30　　
紹介顧客数:1~2
接客件数:20前後(営業とは別で反響チームがおり、そこからの送客も含みます。)
成約数:10本前後(最低8本)
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【インセンティブ内訳】
個人達成に紐づくもの、店舗達成に紐づくもの、の2軸あります。
予算達成して且つ店舗が達成すれば5~7万ほど。
達成額が増えればその分増えていきます。

※インセンティブは上記の現行ルールから4月に変更がかかる予定です。
現在調整中ですが、インセンを残しつつ、年間の売上の賞与への反映のウェイトを重くする予定です。

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≪上場を目指し成長中≫
賃貸仲介・管理、売買仲介、仕入れ、建築 etc
当社は城南エリアに根差し、不動産にかかわる総合的な事業を展開して設立から30年以上実績を積み重ねてきました。
業績面でも増収増益を継続し、上場準備中の段階までに成長を実現。
上場に向けた賃貸仲介部門の体制強化のためマネージャーを募集します。
「進化」を続ける当社で、あなたの不動産業界経験・マネジメント経験を活かしませんか?

■不動産・建築業界でのご経験(3年以上)
■MGR経験あり
■宅建資格をお持ちの方

【こんな方はぜひ!】
■年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
■DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
■各事業部を巻き込み、自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方
■不特事業の経験、不動産ファンド事業の経験のある方
★不動産特定共同事業の垂直立ち上げを計画中
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【「上」だけでなく「横」にも広がる可能性】
当社では、多角的に事業を展開しているため、キャリアアップだけでなく、キャリチェンジに関しても様々な選択肢を用意。
最初は賃貸仲介部門にご参画いただき、その後これまでのご経験も活かしてジョブチェンジをしていく、ということも可能ですので、ご希望のキャリアプランなどお気軽にご相談ください!