カスタマーサクセス(大阪拠点の立ち上げ責任者候補)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「Akerun入退室管理システム」をはじめとしたAkerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
 
【従業員数】
111名(2020年6月1日現在)
【事業所】
本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス

主力製品・サービス

(1)IoT関連機器の研究開発
(2)スマートロック「Akerun Pro」と「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

※「Akerun」とは…
「Akerun」は、あらゆる鍵をクラウド化し、利便性やセキュリティの向上を実現するIoTサービスです。デジタルIDと物理IDを組み合わせてユーザーを認証するアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」を活用し、あらゆる扉がインターネットにつながることで、様々な場所やシーンへのアクセス管理を実現します。

収益モデル

Akerunを導入した企業からの継続費用

主要顧客

三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    私たちは、スマートロックIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定したBtoB領域でのビジネス展開を進めています。

    [募集概要]
    初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。

    [業務内容]
    東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお願いします。
    具体的には
    ・弊社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング
    ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注
    ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化
    ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など)
    ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック
    ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行
    ・ネットワーク関連 / API連携関連 / バグの可能性がある事象の切り分け
    ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案
    入社後にまずお任せしたいこと
    ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。
    ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。
    ・現場対応による製品知識の習得(訪問)
    ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います)
    ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け)

    <この仕事をする魅力>
    ~メンバーからの声~
    ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる
    ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる
    ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・社会人経験3年以上
    ・顧客問い合わせ(電話&メール)対応2年以上
    ・テクノロジーを学ぶ素養がある方(もしくは苦手意識がない方)
    例:IT・WEB・半導体・電気系への興味関心、左記業界で勤務していた、学生時代に学んでいた等
    ・顧客先(訪問)にて、情報システム部門や総務部門等の方へ、技術的な説明を行うことに抵抗がない方

    歓迎/尚可

    ・ネットワーク関連における業務経験
    ・法人顧客の対応経験
    ・プロジェクトマネージャーとしての経験
    ・主体的に行動した経験のある方
    ・施工管理業務の経験

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 202
    東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点への配属となります。

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    敷地内喫煙可能場所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中は給与が5%減となります。

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    コアタイム    : 10:00〜14:00
    フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    想定年収 4,000,000 円 – 6,000,000円
    ・月収:334,000円~500,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
    ・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(86,000円~129,000円)の時間外手当を支給
    ・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。

    昇給:年2回(7・1月)

    [住宅通勤補助手当]
    ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
    (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
    ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

    福利厚生

    厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
    ・高スペックPC貸与
    ・スマートフォン貸与
    ・表彰制度

    [働きやすさ向上]
    ・リモートワーク
    ・カフェスペース
    ・フリードリンク

    [コミュニケーション強化]
    ・サークル活動
    ・ご飯会
    ・ランチ会

    [スキルアップ]
    ・書籍購入補助
    ・社内勉強会
    ・勉強会参加費補助

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日:122日
    ・週休2日制  :土日・祝日
    ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
    ・有給休暇  :10日〜
     ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
    ・特別休暇  :5日
     └ エネチャージ休暇:3日
     └ 工場見学休暇  :1日
     └ 五感で体験休暇 :1日

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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