建築リニューアル工事の図面作成・空間コーディネート◆賞与3回

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

資産コンサルティング、建築工事の企画、設計、施工
不動産の管理、賃貸および売買仲介
建物メンテナンス、リフォーム、リニューアル
学童保育所の運営
カフェの経営

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

\働き方改革推進中!当社の6つのメリット/
・有給取得を積極推進!月に1日以上取得も可能◎
・時間休を取得できる制度も有!
・施工管理には珍しい!土日休み!
・残業月20h以下!
・創業100年。設立以来毎年利益を計上する安定経営で安心*
・当社の未来を担う人員の募集!
幹部候補も目指せるポジションです!

◆積算部門への配属も可能◎新築及びリノベーション・リフォーム工事の施工管理/将来の幹部候補

【具体的には】
新築やリニューアル工事の際、施工管理をお任せします。
扱うのはマンションの新築工事や外部改修・戸建て等の住宅の新築・リフォーム工事。
賃貸住宅を一室丸ごとリニューアルする工事もあります。
・物件のオーナーや業者との打ち合わせ
・スケジュール・現場の進捗管理
・営業担当との打ち合わせ
お客様である物件のオーナー様との接点が多いのが当社の特徴です。
営業担当がつく案件もあれば、自分の裁量である程度決められる案件も多いので、やりがいもあります。

▼需要が高まるリニューアル工事
リノベーション・リフォーム工事の需要は現在とても多く、案件が増えております。
今後よりこの部門を強化すべく新しい方をお迎え致します。
▼キャリアプラン
福利厚生が充実しており、施工管理関連の資格等を取得する際は支援金やお祝い金が出るため、施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。
ゆくゆくは新築・リニューアル工事のみならず、積算部門に挑戦することも可能です。
また、当社は建設・不動産関連の事業を幅広く展開しているため、多様なキャリアプランを描くことが可能。
多様な部署があるからこそ、あなたの描く未来を叶えられます。

■創業100年を迎えました
1920年(大正9年)に創業した当社は、建築施工事業を中心に発展してきました。
約100年の年月で培った確かなノウハウと、積み重ねた信頼で、売上・収益は常に安定。
年2回の賞与に加え業績賞与も毎年支給し続けています。
現在では不動産賃貸管理業務も手掛け、自社管理物件は約3900戸。
武蔵小杉と武蔵中原の2拠点に不動産店舗を展開し不動産の資産運用をトータルサポートする等、地域に密着した事業展開をしています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

施工管理経験者 or 有資格者

歓迎/尚可

◆以下の方は歓迎
・新築工事の施工管理のご経験者
・積算業務のご経験者
・リフォーム・リノベーションの施工管理のご経験者
・住宅メーカー・リフォーム会社・デザイン事務所等での勤務ご経験者
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
・コミュニケーション能力のある方
(大手企業、中小企業、個人経営など会社規模は問いません)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

川崎市中原区上小田中6丁目20番2号
アクセス:武蔵中原駅徒歩1分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

★年齢・能力に応じたベースアップ制度があるため毎年必ず昇給
★賞与2回+業績賞与1回
★月給25万円以上のスタート+各種手当も豊富で高収入も目指せます。

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
◆交通費全額
◆昇給
◆賞与年3回(うち1回は決算賞与)
◆配偶者手当:1万6000円
◆子ども手当
◆現場手当有
◆書籍費用補助/規定有
◆資格手当/1級建築施工管理技士 他保有資格により支給有◎
◆資格取得祝い金
1級建築施工管理技士:30万円
2級建築施工管理技士:5万円
1級建築士:50万円
2級建築士:10万円
資格取得支援
◆退職金

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆週休2日/土日(毎月第一土曜のみ出勤)
◆祝日/出勤の場合振休有

年間休日:114日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定

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