≪地方創生事業立ち上げコアメンバー・新規プロダクトの企画・開発≫​ リードエンジニア・リードエンジニア候補

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

同社は三菱商事とソフトバンクグループの出資によって設立された会社の、新規事業の立ち上げを支援する部門が分社独立してできた会社です。
三菱商事やソフトバンクグループのノウハウ・パッション・精神性を受け継ぎながら、新規事業に特化し、大手企業のコンサルティングをしています。

主力製品・サービス

当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

収益モデル

顧客企業からのコンサルティングフィーが同社の収益となります。
※基本的にはコンサルティングとして同社が投入した工数(人月)を元にフィーが決定しますが、テストセールスなど、獲得顧客数に応じた成果報酬型のフィーを設定する場合もあります。

主要顧客

大手企業を中心に、新規事業を検討している企業が顧客となります。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
配属部署 各チーム
配属部署詳細

役員 ー マネージャー(チームリーダー) ー プロジェクトリーダー 
プロデューサー
※フラットなマネジメント体制です。
※年齢・在籍年数にとらわれない評価を行っております。(年2回)

仕事内容

地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。​
~地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ~​
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。​プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。​
【仕事内容】
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォーム(BtoB)の企画・開発・運営に従事していただきます。
また、事業とエンジニアリング組織の成長にも携わっていただきます。
・プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの調整・議論推進
・プロダクトの成長に繋がる施策の検討・実行
・仕様策定・アーキテクチャ設計
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
・採用・育成、チームマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革
【魅力】
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトの企画・開発~運用に携われます。
・テックリードに挑戦したいという方も大歓迎です。
【使用するテクノロジー・ツール】
Python、Jupyter Notebook、FastAPI、Javascript、vue.js、Node.js、AWS、GCP、Elasticsearch、Redis、nginx、Github

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社が定める事業所及び請負先事業所

募集背景

地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社(グローカル株式会社)を2023年春に設立しました。​

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)

・弊社の事業やビジョンに関心のある方 
・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲・動機のある方
・ウェブアプリケーション等の開発経験
【歓迎するスキル・経験】
・チームマネジメント経験
・仕様定義・アーキテクチャ設計などの上流工程の経験
・自然言語処理・機械学習を活用した開発経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

リモートワーク可のため、勤務地に制限なし
※オフィスは東京、大阪、福岡等

【東京オフィス】
住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
アクセス:
JR線 「浜松町」駅 南口 徒歩約6分
都営大江戸線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分
都営浅草線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分
都営三田線 「芝公園」駅 A1出口 徒歩約8分

【西日本オフィス】
住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504
アクセス:
地下鉄「中崎町」駅から徒歩1分
地下鉄「梅田」駅から徒歩8分

【福岡オフィス】
住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIIKKO天神7F
アクセス:
地下鉄「天神」駅から徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

固定残業代60時間
※みなし時間分に含みます。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

リードエンジニア・CTO:800万円~
エンジニア:400~1,000万
*年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。​

※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
交通費全額支給

福利厚生

成長を促進する制度があります。
【新規事業制度】全社員が自社新規事業を立上げ、CxOとなることを目標としています。
【案件公募制度】自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。
【イノベーションコイン】イノベーションを促進するための独自社内通貨があります。
【MVP表彰制度】成長した社員の表彰や、自己成長につなげる褒賞を行います。
【近住支援制度】クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合に補助があります。
月3万円以上の補助
確定拠出年金制度 確定給付年金
※副業不可

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇(12/29~1/3 ※変動の可能性あり)、忌引休暇、有給休暇
※プロジェクトの進捗によります

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
  ↓
面接1~2回(録画)
  ↓
録画データによる選考
  ↓
オファー面談
  ↓
オファー

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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