【社長秘書】◆秘書経験3年以上お持ちの方必須◆年間休日120日以上◆総合建設業と総合人材業の2つの事業を行う急成長企業

事務

企業情報

事業内容
サマリー

■グループの経営戦略、営業戦略、広報戦略
■デジタル戦略の策定・推進、経営業務指導
■資産運用・管理、人材の採用・育成

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
  • 秘書
配属部署 経営企画室
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

同社社長秘書をお任せ致します。
経営者の傍で裁量をもって必要な調整を行い、会社全体の生産性向上に寄与することが当ポジションのミッションです。
   *
■具体的な仕事内容
・社長のスケジュール管理
・会議への参加、議事録作成
・事業部や管理部門の課題進捗管理
・来訪者の面談記録(内容まで)整理など
・会社行事やイベント等の準備・設営、参加
・社長の出張・外出・会食などに伴う、経費精算、名刺管理、手土産やお客様資料の準備
・その他資料作成に伴う調査、情報収集等
   *
経営者の意図を汲み方針や施策に基づき、行動及びサポート業務が主な業務です。
会社の更なる成長のために秘書の立場で何ができるかを考え、サポート業務にとどまることなく積極的に改善・提案を行えるチャレンジングなポジションです。
   *
<身につくスキル>
ゼネラリストとしてのビジネススキルアップが可能です。
グループ会社の社長秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するために100%親会社を新設いたしました。
事業拡大の為、更なる体制の強化として、大幅な採用を行っております。
  *
【グループとは】
総合建設業と総合人材業の2つの事業を行う当グループ。グループ総売り上げは178億円で第二次成長フェーズに突入した企業グループです。
土地の仲介から建築・内外装までをグループで一気通貫でき、建築のお困りごとにトータルで対応できることがグループの強みです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆秘書経験がある方(3年以上)
※秘書室等のグループ秘書業務経験のみの方は対象外となります。
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)、ビジネスマナー
◆自動車免許(都内の運転に抵抗がない方)

【求める人物像】
◆秘書の仕事の理想に捉われず、能動的に取り組み成果に尽力する
◆コミュニケーション能力に長けている
◆業務に対して柔軟な方
◆気が利き、気配りできる方

歓迎/尚可

【あると良い経験】
◆経営陣の秘書経験
◆秘書検定1級、準1級、2級

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17F
 *
アクセス:
山手線 京浜東北線 総武線各駅 「秋葉原駅」 電気街口 徒歩3分
銀座線 「末広町駅」 出口3 徒歩4分
都営新宿線 「小川町駅」 A3出口 徒歩8分
丸ノ内線 「淡路町駅」 A3出口 徒歩8分
中央線 総武線各駅 「御茶ノ水駅」 聖橋口 徒歩8分
千代田線 「新御茶ノ水駅」 B2出口 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 378 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
206,600円〜267,800円
固定残業代
63,400円〜82,200円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:378万円~500万円
月給:270,000円~350,000円
基本給:206,600円〜267,800円
固定残業代:63,400円~82,200円(40時間分)
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【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績:2か月分支給/年

福利厚生

社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
交通費全額支給
各種慶弔金制度
定期健康診断
ノートPC・携帯貸与
確定拠出年金(DC制度)2024年3月より制度導入
各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修等)
お弁当デリバリーサービス(有料)
誕生日プレゼント
定年65歳(再雇用制度あり)
クラブ活動(ゴルフ・テニス・農業体験等)

※まだまだ大手企業の様な豊富さには程遠いですが、社内の声を参考に制度の拡充を進めております。貴方の希望が形になる日もそう遠くはありません!

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
※社長の予定により対応あり
夏季休暇
年末年始休暇
ハッピーウエディング休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇(※男性社員の取得実績あり)
育児休暇(※男性社員の取得実績あり)
介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇒1次面接+WEB適正検査⇒最終面接⇒内定

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