【完全未経験歓迎】稼ぎたいを応援!頑張っただけ評価される不動産営業職!!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.不動産の売買、賃貸及びその仲介
2.損害保険の代理店業務
3.生命保険の募集に関する業務
4.前各号に付帯する一切の業務

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
  • 新規営業
配属部署 リレーション営業
配属部署詳細

コンサルティング本部

仕事内容

【仕事概要】
セミナーやSEOによる集客メインの営業、電話営業自社による新規開拓。
自社ブランドのマンションを通じ、個人のお客様の資産運用のご提案。

【仕事詳細】
自社ブランド「リヴシティシリーズ」を販売する営業職

グループで企画~管理までを一貫して手がけているので、
安心して投資できる物件として、高い評価をいただいています。
不動産でありながら、お客様の将来の安心も支えていける仕事です。

【“仕掛ける”反響 】
・金融商品に関するセミナーや勉強会
・各種マーケティングや有名人とのコラボイベント
・当社HPからの問い合わせ

上記で投資に興味を持ったお客様のお問い合わせにお応えすることから始まるのが反響営業。
ご自身で投資について学ばれている意欲の高い方が相手だからこそ、私たちも確かな知識が求められます。
プロとしてのスキルと提案力が身に付きます。

仕事の醍醐味
【“絆を深める”ご紹介】
ご契約頂いたお客様にご友人やお知り合いをご紹介頂きます。
更なる契約に繋がるポイントは「人間力」。人としての魅力を磨けるポジションです。

【“攻める”新規 】
設立以来行ってきた当社の基礎と言える営業スタイル。
リストをもとにお客様にご連絡し、アポイントを頂きます。
営業にとって何よりも重要なお客様との接点を生み出す力が身に付きます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴う増員

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

・未経験者大歓迎
・経験やスキルは一切不問
※意欲重視の採用

歓迎/尚可

【求める人物像】
・不動産業界に興味がある
・物おじしない、人が好き
・お金が好き(お金の流れや、お金を生み出す)
・素直で勉強熱心
・負けず嫌いでタフ
・可愛げがある
・フットワークが軽く行動的
・好奇心旺盛
・奨学金を早く返したい
・高級車に乗りたい、高級時計が欲しい
・カッコいい大人になりたい
ポジティブアクションにつき女性歓迎

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒100-7010
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー10階

最寄り駅:JR・東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結
       東京メトロ千代田線「二重橋前(丸の内)」駅 徒歩3分

*2023年12月4日より本社移転いたしました*

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜3000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給+高率歩合を業績に応じ支給
月給:30万円~120万円
※固定残業代を含む

固定残業代:8万3200円~33万2400円/50時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

【昇給】
昇進・昇格査定
年4回(3月・6月・9月・12月)

*宅地建物取引士/月2万円
*管理業務主任者/月2万円
*賃貸不動産経営管理士/月5000円

【年収例】
3446万円/29歳・入社5年目・課長/月給50万円+歩合/個人実績による
2000万円/27歳・入社7年目・係長/月給40万円+歩合/個人実績による
890万円/25歳・入社2年目/月給35万円+歩合/個人実績による

福利厚生

昇給年4回
交通費全額支給
社会保険完備
定期健康診断(インフルエンザ予防接種等、会社全額負担)
化粧品手当(一律月3000円)
成績上位者食事会
年1回都心でのホテルでパーティ
都心にワンルームマンション完備(補助あり)
コンテスト旅行(グアム、ハワイ、沖縄等)
BBQ、運動会、表彰式等
オフィス内分煙(喫煙所あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 118日
土・日・祝日
夏季・年末年始・GW
有給
慶弔
出産・育休・介護

選考プロセス

選考プロセス

・書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書必須)
・面接1〜2回(状況によって変動します)

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