【虎ノ門】機電系エンジニア向け研修講師【講師未経験可】

技術職

企業情報

事業内容
サマリー

■事業内容:幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
■労働者派遣事業:派13-314322
■有料職業紹介事業:13-ユ-311247
■従業員数(単体):5,885名(2022年9月時点)
■国内外に30社以上のグループ会社を持つ東証プライム上場「オープンアップグループ」の一員。株式会社ビーネックスパートナーズ、株式会社ビーネックスソリューションズ、株式会社ビーネックスウィズ、株式会社アクシス・クリエイト、他
※2023年1月、「株式会社夢真ビーネックスグループ」は「株式会社オープンアップグループ」に社名変更しました

主力製品・サービス

幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託
・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応

主要顧客

トヨタ自動車をはじめとする全国大手990社、1,650事業所

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • その他
配属部署 キャリアセンター
配属部署詳細

講師2ー3名在籍
同業務の40代の男性より業務をお伝えさせていただく予定です。

仕事内容

【虎ノ門 / ものづくり(技術職)向けの研修講師】【2名募集・講師未経験OK】【土日祝休み】
弊社に入社する技術業務未経験者に向けて機電研修を担当

約2ヶ月間はサポート対応、3ヶ月目からメインで対応予定のため
サポート体制あり・同業務の方がいて、聞ける環境があり安心です。

【研修の詳細】
初日:社会人マナー研修
2〜3日目:工具の取り扱い研修
4日目:電気配線方法、結線などの取り扱い研修
5〜10日目:オンライン研修:WEB上で教材を活用しながら、
機械、電気、半導体関連の研修実施、エクセル練習

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

<以下を満たす方>
・技術職(ものづくり)実務経験者(年数不問)
・タッチタイピング
・Excel実務

歓迎/尚可

★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・講師未経験OK!
・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方

★こんな方も歓迎です
・技術技能経験を活かしたい方
・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3階

<アクセス>
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩3分
・JR山手線「新橋駅」から徒歩11分
・東京メトロ千代田線「霞が関駅」から徒歩5分
・東京メトロ三田線「内幸町駅」から徒歩6分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間は賞与査定期間の対象外

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜587 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜395,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※残業手当100%別途支給
※試用期間は賞与査定期間の対象外

【賞与】年2回

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各手当・制度補足】
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
社会保険:社会保険完備

【定年】 60歳・再雇用制度(65歳まで)

【育休取得実績】 有

【その他】
■企業型確定拠出年金
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
■カウンセリング制度
■各種手当(役職、赴任、出張)
■産前産後・育児・介護休業制度(取得実績あり)
■結婚祝い金、出産祝い金等
■PC、iPhone貸与

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年末年始休暇
■有給休暇(年間取得実績平均 11.8日)
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)

■完全週休2日制(土・日。勤務先により曜日が異なる)
※年1~2回土曜日出勤あり (全体キックオフ会議のため)

■GW休暇
■夏季休暇
★産休・育休制度取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス

■書類選考(3日以内)

■面接(1回)30分~45分程度
※基本的に、面接は電話またはWebで実施します。
 ご希望があれば対面での面接も可能です(エリアによる)

■面接結果通知(内定・不採用)

■内定通知・入社承諾

■入社

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