【東京/品川区】インフラ整備機材の提案営業(官公庁・メーカー向け)~豊富な福利厚生・教育研修制度~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 東京支店
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【有給取得推奨年12日/残業時間月20~30時間程度/メーカー研修などの手厚い教育制度/温かい社風が魅力/取引社数3000社以上の優良企業】

■業務概要:
電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行っています。
官公庁や民間企業を対象に、入札工事に際して同社が取り扱う各種機材や部材の導入や改善提案を行うイメージです。

■入社後イメージ:
◇入社後は優しい先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。
◇将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。 
・官公庁、入札先メーカーからの情報収集、生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入、エンジニア部門やメーカー社員との同行 など

■組織構成:
◇業界未経験での中途入社者が多数いますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
◇担当エリアは首都圏内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。
◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ(土井製作所)とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

インフラ整備に関わる電気通信機器・土木資材・金物部品などを取り扱った経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京支店/東京都品川区北品川1-11-1寿ビル3F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

当期間での待遇に変更はありません

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:420万円~550万円
賃金形態:月給制
月給:242,220円~356,030円
月額(基本給):211,220円~310,030円
残業手当:有
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円~5,000円/月
■賞与:年2回(平均4.0ヶ月/年)
昇給の有無:有

■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円

福利厚生

■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当:有 150,000円を上限に支給
■住宅手当:有 住宅補助手当(転勤時)
■家族手当
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度:有 勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
定年:65歳 (再雇用制度あり(原則70歳まで))

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:122日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など

選考プロセス

選考プロセス

筆記・Web試験 :有
面接回数 :2回

■書類選考後のフローは以下の通りです。
・Web適正検査(一般教養・性格診断)
・1次選考:人事・部門長面接+筆記試験(簡単な作文)
・最終選考:役員面接

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