企業情報
事業内容 |
サマリー
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに 主力製品・サービス 医師専用の会員制サイト 収益モデル 製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ 主要顧客 製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社 など
|
---|
仕事内容
職種 | セールス・営業 |
---|---|
職種内容 |
|
配属部署 | 医療機関支援プラットフォーム事業部 |
配属部署詳細 |
【医療機関支援プラットフォーム事業部について】 少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により現在の日本の医療現場は課題が山積されております。 医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関をつなぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。 |
仕事内容 |
医師である代表が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとサイトを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。 創業から20年弱が経ち現在、当社は幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。 支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。 <職務内容> そのために、地域医療における医療機関同士の課題解決を行うプラットフォームである「やくばと」「やくばと for clinic」「kakari」といった複数サービスを、地域医療における中核病院を中心に、クリニック、薬局などに導入するための利用環境構築、初期のオンボーディングから利活用促進、アップセル・クロスセルまで、幅広く主導いただきます。 社内の関係各所(セールス、PdM、エンジニアなど)や外部パートナーと幅広くコミュニケーションをとりながら、より良いプロダクトを創り、磨くことにも積極的に携わっていただきます。 アフターコロナを迎えて国は「医療DX令和ビジョン2030」を掲げて過去例をみないスピードで医療ヘルスケア領域におけるデジタル化を推進しようとしております。そうした変化が著しい環境下においては新たなニーズも生まれ、未来に向けた医療の在り方を見つめなおし、あるべき姿へ実現させていく大変意義深いミッションとなります。 <展開サービス> <業務内容> ※ご入社後は注力サービスである「やくばと」から関わって頂くことを想定しています |
従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
募集背景 |
【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス業務のご経験 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
勤務地住所 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
|
就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
喫煙環境 |
その他 オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇変更無し |
|
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) |
|
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 450 万円〜750 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
給与:ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■想定年収: 450万円〜750万円 <諸手当> |
福利厚生 |
・健康保険 下段のグループの働き方と制度をご覧ください |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・土曜、日曜、祝日、年末年始 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
---|