一般事務職募集【業界売上全国No.1*安定の東証プライム上場企業の正社員】

事務

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 法人営業部
配属部署詳細

弊社が提携している企業や団体の窓口となる部署です。提携先として多いのは、全国のJA(農協)様です。新規提携先の開拓、また既存提携先との連携強化などを行ないます。

仕事内容

【主な業務内容】
①電話やメールなどの問合せ対応(提携先企業などからの連絡)
②データ作成
 ・契約書類作成に伴う社内回付書類
 ・提携先毎の月次実績や販促実績の集計
③提携先一覧やプラットホームサイトの管理
 ※JBR、じげん、ミツモア
④販促物チラシのデザイン作成と発注業務
★基本的なPCスキルがあれば大丈夫です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織変更にともなう欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

★基本的なPCスキルがあれば大丈夫です!

歓迎/尚可

イラストレーターが使用できる方(初級程度で問題無し)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区新宿1-33-15

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は住宅手当なし。

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 282 万円〜297 万円
賃金制度

日給月給制

月給 191,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 19万1000円
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万3000円

※給与には職務手当1万3000円を含む
※世帯主の場合は、住宅手当1万3000円の別途支給あり
※扶養有の場合は、5000円~2万円の別途手当支給あり

福利厚生

・定期給与改定年1回
・賞与年2回(前年実績:年4ヶ月分 ※1回あたり2ヶ月分)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・制服貸与
・各種表彰
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・従業員持株会
・退職年金制度
・社内慶弔見舞金支援

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日または104日(面接時にご相談)
日曜・祝日休み(土曜は月数回出勤有り)

選考プロセス

選考プロセス

①書類選考
②WEB一次面接
③対面最終面接(弊社本社)

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