マーケティング事業【営業事務経験者歓迎】在宅可/グループ会社のマーケティング事業を支える

事務

企業情報

事業内容
サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
  ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
  (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
  ○プロモーション・マーケティング企画
  ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
  ○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
  ○調査企画・運用 他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
  ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
  ○CS調査ソリューション提供
  ○集患支援企画・運用
  ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
  〇被験者募集支援

【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 ストラテジックソリューション企画開発室 営業企画チーム
配属部署詳細

5名

仕事内容

主に製薬会社をクライアントとする医薬品マーケティング支援事業において、営業チーム、エンジニアチーム、コンテンツ制作チームと
連携しながら、ソリューションの基盤となるデータベースの管理や各種案件のオペレーション、資料作成など重要なパートを担っていただきます。

【具体的な業務】
・マーケティング施策の納品オペレーション(案件に応じ業務内容は変動)
 ー医療機関データベースの管理及びカスタマイズ
 ー医療機関への書類発送業務及び管理
 ー病院検索やその他のサービスのアクセス数のレポート作成
 ーアンケート調査のアンケートフォームの作成~実査~集計等の実行
 ーセミナー投影スライドや各種資料の作成
 ー各種事務局対応
・納品書及び請求書発行等(クライアント・外注先)
・その他営業支援業務全般
※クライアントとのやりとりはメール対応のみ発生
以上の業務を、適性や経験、アサイン状況などの観点から適宜チーム内で分担しています。
ゆくゆくは営業数値管理・分析をお願いします。

【主な部門目標】
・売上及び受注目標等、業績連動指標
・納品オペレーション、業務効率の最適化

従事すべき業務の変更の範囲

適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

募集背景

増員

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・数字含む多量の情報のハンドリングができる人
・自発的に提案・問題解決ができる人
・Excelスキル 初級~中級(VLOOKUP関数、SUMIF関数程度の使用)
・プロジェクトマネジメント(業務改善プロジェクトなど)経験がある人
・チーム、部署の間に入り調整を行った経験がある人
・指示待ちではなく積極的に活動できる人

歓迎/尚可

・営業サポート業務経験
・請求事務経験
・課題改善実績(社内外問わず)
・売上管理・売上分析
・Google Analyticsを活用した経験
 ※データ分析で活用
・アンケート集計経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■勤務場所
自宅、実家に限る

■出社頻度
・月1回チーム出社日
・入社後研修期間(1ヶ月程度)
・業務上必要なタイミング

勤務地住所

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイムなし

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜357,143円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
185,567円〜265,096円
固定残業代
64,433円〜92,047円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)

福利厚生

<各種手当>
■通勤手当
■役付(管理職)手当
■障害待機手当

<各種制度>
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断

<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

1. 書類選考、SPI試験
2. 一次面接(チームリーダー、現場担当)
3. 二次面接(役員、事業部長)

※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。

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