企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | 新卒事業部 新卒プロダクト&マーケティング部 プロダクト開発G |
| 配属部署詳細 |
■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、ベネッセホールディングスと当社のジョイントベンチャーとして、2015年10月に設立されました。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。 |
| 仕事内容 |
～教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションと当社の合弁会社の新サービスに寄与いただきます～ ■dodaキャンパスとは ■業務内容 ■具体例 ■開発環境 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・各システム開発工程(要件定義~結合試験)の業務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) |
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| 勤務地住所 |
■本社 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
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| 転勤の有無 |
有り ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※1カ月単位のフレックス制を適用 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 540 万円〜860 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:540万円～860万円 ■月給:45万0000円～71万6700円 |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 |
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