東京/UX/UIデザイナー/法人向けサービス担当■残業10h/リモート勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • デザイナー
配属部署 クライアントP&M本部プロダクト統括部クライアントサービスデザイン部
配属部署詳細

【チームや働く環境について】
・メンバー数:4名
※当社全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。
・残業10時間程度。ワークライブバランス重視しやすい環境です。
・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。。
・リモートワーク:セキュリティーの都合上、オフィスのセキュアな環境への接続が定期的に必要です。
またオフラインでのキックオフや開発合宿などを実施している為、ほとんどの方は平均して2ヶ月に1回程度の頻度で出社をしております。 

仕事内容

dodaを利用する法人ユーザー向けプロダクトの、体験設計からUIデザイン制作をお任せします。
企画フェーズの最上流からビジネス職やエンジニアと共に開発に携わり、デザイン面をリードしていただくポジションです。事業戦略やプロダクトビジョンを踏まえ、法人ユーザーが毎日利用したいと思う体験やUIデザインのアウトプットを期待しています。メンバーは基本的にリモートで、チームやステークホルダーとの共創を重視しており、個々のスキルやご経験などの多様性を活かす体制を目指しています。

【主な業務】
・企画や開発、サービスデザイナーと協業しながらの包括的な体験設計
・UXリサーチャーと連携したリサーチ業務/分析
・価値検証に使用するプロトタイプやコンセプトシートの作成
・体験設計に基づく要求定義/要件定義/詳細仕様検討
・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・UIデザイン、ビジュアルデザイン
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・上記業務が円滑に進むようにするためのデザイン的なサポートとアプローチ
・組織活動における業務(ナレシェア、チーム会等の運営)
※グラフィックワークの比重は少なく、上流設計や調整、資料作成、調査、UI制作などのUI/UXデザイナー業務がメインとなります

【担当サービス概要】 主に法人向けサービスを担当します。 
▼doda CONNECT
「doda」が提供する各種サービスの利用と管理を一元化した企業の人事担当者様向けプラットフォームです。

■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams など

■開発環境
Mac Book Pro

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・WebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績(自走し上流の要件固めから対応し、解決したい課題や目的を明示化しながら体験設計からUIデザイン制作までをワンストップで対応できるレベル)
・意図を口頭や文書で言語化し説明できる
・デジタルデバイスにおける複数の経験を示す、ポートフォリオやサイトURLの提示
・不確実性の高い柔らかい要件依頼に対し、時には企画や開発側を巻き込みながら推進するコミュニケーション力、調整力、情報収集力、主体性、推進力、グリッド力、ワンストップでの対応力

歓迎/尚可

・ユーザー数の多いサービスにおけるUIデザイン経験
・サービスの企画からリリースまで携わった経験
・Webサービスにおけるリードデザイナーとしての経験 
・採用活動の経験  ※転職サービス運営のため

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

■通勤スタイル:
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
・ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし※出社の場合も月10日以内)

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム10:00~15:00)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:5,000,000円~8,000,000円
■月給:416,700円~666,770円
■基本給:338,600円~541,300円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~126,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし

■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

◼︎ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

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