企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | 経営 |
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職種内容 |
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配属部署 | タレントシェアリング事業部 事業企画統括部 |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
■職務概要: これまでdodaを中軸に事業展開をしてきておりますが、『HiPro(ハイプロ)』という多様な働き方の実現に向けた、新たなプラットフォームが、当社の第二の柱として走り始めております。 ■当サービスについて■ ・HiPro Tech ハイスキルIT人材専門エージェントサービス。 ・HiPro HiPro Direct 副業・フリーランス案件を求める個人をつなぐマッチングプラットフォーム。 ■職務詳細: |
従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
以下いずれかのご経験がある方 |
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歓迎/尚可 |
・人材業界のマーケットに知見がある方 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
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勤務地住所 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 560 万円〜959 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:560万円~959万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) <就業時間> |
福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
選考プロセス |
面接は2回~3回 書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者)・適性検査を最終面接と並行して実施 |
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