【社長室】新規事業立ち上げ/食の成長中ベンチャーで売上拡大をお任せします

経営

企業情報

事業内容
サマリー

私たちはお弁当製造企業ではなく、お弁当のサプライヤーと顧客をつなぐプラットフォームを提供しています。
3つの主要事業を展開しております。

【屋台DELi】
都内のオフィス街に40店舗を展開し、様々な弁当屋や飲食店が販売できる”お弁当のフードコート”のような場所を提供しています。
毎日約14,000食の販売数を誇り、幅広い選択肢と利便性を提供しています。

【社食DELI】
屋台DELiで販売している商品を出張販売するサービスです。
社員食堂のない企業や周辺の飲食店が高価・少ない企業に対し、お弁当の提供を行うことで社員福利厚生の一環として提供しています。既に500社以上で導入され、社員から高い評価を得ています。

【お弁当デリ】
法人・団体向けのお弁当デリバリーサイトで、会議、研修、イベント、ロケ弁など各種シーンで必要とされるお弁当を、一つのプラットフォームで手軽に選び、注文することができます。
350ブランド、4000種類以上のお弁当から選ぶことができます。

これら3つの事業を通じて、私たちは食の提供という点で社会に貢献し、お弁当サプライヤーの販路を拡大し、より多くの人々にお弁当を届けるための新しい価値を創造しています。

また、海外(米国)の100%子会社を通じて日本の食文化を広げるためにラーメン店の経営を行っています。
現在3名の日本人社員を派遣しており、本社の社長室とコミュニケーションを取りながら販促活動や現地スタッフのマネジメントを行っています。
今後更なる店舗展開の拡大や、FC化も視野に入れています。

仕事内容

職種 経営
職種内容
配属部署 社長室
配属部署詳細

社長室は、弊社の戦略的意思決定と経営管理の核心部として機能しています。
この部署では、社長直轄のもと、企業全体の重要プロジェクトの策定と推進を行います。
具体的には、新規事業開発、戦略的パートナーシップの構築、重要な経営決定への準備と分析など。

仕事内容

・新規事業プロジェクトの企画・立ち上げ
・市場分析と戦略立案
・社内外の関係者との協議・交渉
・売上目標達成のための戦略的計画と実行支援
・社長室としての業務全般にわたるサポート

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴う人材獲得のため

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

■当社のミッションに共感し、それを実現するために自らが先頭に立って活動できる方。
■自己の成長だけでなく、会社の成長にも熱心に貢献し、共に成長していくことを楽しめる方。
■チャレンジを恐れず、新しいアイデアや改善提案を常に考え、実行に移せる方。

歓迎/尚可

■リーダーシップと自己主導性
プロジェクトを主導し、チームを牽引できるリーダーシップスキル。新しい挑戦に自発的に取り組み、結果を出すための強いコミットメントを持つ方。
■高い目標設定
目標を高く設定し、それを達成するために必要な努力を厭わない方。
■戦略的思考と問題解決能力
複雑な問題に対して戦略的なアプローチを取り、革新的な解決策を提案できる方。
■継続的な学習と自己成長
業界の最新トレンドを学び、個人のスキルセットを常に更新し続ける意欲を持つ方。

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル6F
最寄駅:東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩7分、表参道駅 徒歩9分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 350,000円〜4,200,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賞与実績:あり(年2回)
決算賞与実績あり

■通勤手当 会社規定に基づき支給
■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■営業手当:営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給
・営業手当A 20,000円 (単独で営業活動が可能なレベルと判断された場合)
・営業手当B 10,000円

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康診断補助
・iphone支給
・フリードリンク制度
・お弁当代補助
・グロービス学び放題加入
・ベネフィットワン加入
・図書購入費補助
・課外活動費補助
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
■夏季休暇:5日間
■記念日休暇

選考プロセス

選考プロセス

<書類選考→1次面接→2次面接>
※選考回数は増減する可能性がございます。

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