東京/事業企画/事業企画/副業・リモートワーク可

経営

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 事業企画統括部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆職種内容◆
■組織概要:
事業企画統括部では、「タレントソーシング事業開発本部」、「クライアントP&M本部」、「新規サービス開発本部」の事業企画・管理を担っております。
今回の募集では、タレントソーシング事業開発本部の管掌事業である、「doda Xヘッドハンティングサービス」「doda Maps」の事業管理・企画の担当を想定しています。
※「doda Xヘッドハンティングサービス」とは:ハイクラス層に特化した転職希望者データベースに各人材紹介会社がスカウトを送ることができるダイレクトスカウトサービスです
※「doda Maps」とは:国内最大級の転職希望者データベースに各人材紹介会社がスカウトを送ることができるダイレクトスカウトサービスです

■職務詳細:
・事業企画
中長期観点および財務観点からの課題設定および計画策定を通じた、事業成長の実現

・事業管理
P/LおよびKPIマネジメントを通じた、事業目標の達成

■業務詳細:
・事業企画業務
①経営戦略・ビジョンに基づいた中長期および単年度の事業戦略・計画の策定
②上記策定に必要な内外部環境分析
③上記策定に基づいた事業予算策定
④その他、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定と解決策の企画

・事業管理業務
①P/L・KPIの月次予実管理
②そのほか管理会計に関する業務全般の事業管理

■入社後にまずお任せする想定業務:
・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP/L・KPI管理をお任せします。
・その後、半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画をお任せします。

■働く環境/働き方について:
・リモートワークを導入しており、現在週1回(毎週木曜日)を出社、そのほかをリモートワークとしております。(変動可能性有り)
・部全体では管理職を除いて、約10名強のメンバーが在籍。20代後半~40代のメンバーが多く在籍しています。
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。
・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社にて、事業計画の策定およびKPIマネジメントの経験
・事業会社にて、関係者を主体的に巻き込み、企画・業務を推進した経験

歓迎/尚可

・管理会計やP/L管理の経験
・各投資案件に対する投資評価の経験
・人材業界の知見をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
・1日の標準的な勤務時間例/10:00~19:00 (コアタイム:11:00~16:00)
・休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 628 万円〜764 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:6,281,392万円~7,645,804万円 (残業20時間想定の場合) 
■月給:392,816円~506,517円 (残業20時間想定の場合) 
■月額基本給:337,300円~435,800円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: