【未経験OK/求職者カウンセリングも実施するRA】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
経理財務人事総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
 
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
  
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
 

主力製品・サービス

◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービス「MS Career」を展開
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・その他、KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
  
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
  
◇メディア(サイト運営)事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」 など

主要顧客

◆主要提携先
 ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
 上場企業、国内優良企業、外資系企業、
 会計事務所、監査法人、法律事務所

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
配属部署 キャリア事業部 J division
配属部署詳細

◆創業以来の連続黒字/無借金経営
◆経常利益率が約40%
 プロフェッショナル人材に特化した
 ビジネスモデルの独自性の高さと
 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
 またこの基盤を背景に新たな事業にも
 積極的に取り組んでいる企業です。
◆社員数:約200名規模
◆盤石な基盤と型にはまらない柔軟で
 チャレンジングなベンチャー風土
◆社歴年齢問わず、フラットに皆で協力し
 組織を発展させる醍醐味のある会社です。
  
◆会社の雰囲気

◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
 明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
 事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
 イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
  
◆評価制度
◎職能等級制度
 年齢や年次によらず、各々の力によってより高い目標を掲げられる
 フラットな評価制度を実施しています。
  
◆働き方
フレックスタイム制
在宅勤務制度あり
◎残業少なめ!
 ☆生産性や効率を重視しメリハリをつけています
  
<<柔軟で自由度の高い環境です>>
 当社では量ではなく質を重視した働き方を奨励し、
 公私のメリハリをつけるための制度づくりや
 風土情勢に取り組んでいます。
 育休復帰後の【時短勤務/在宅勤務/職種変更】など
 柔軟に相談に乗っているため男女問わず
 子育てと仕事を両立する社員も多いです。
  
≪自社サービス・メディア紹介≫
◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
 求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
 3サービスをご提供しています。
◇ビジネスメディア「Manegy」
 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
 経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
 「Manegy」から展開した
 比較検討ができるWEBサイト。
 →2020年8月のスタートより順調に拡大!
<メディアの成長>
 メディア立上げの2017年より5年で243万PV/月。
 2022年度時点で前年同月比170.6%と優れた伸長率を誇ります。
<相乗効果>
 ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
 メディアを活用してもらうことで、
 当社人材事業サービスをご利用いただく
 相乗効果も生まれております。

仕事内容

エージェント事業のRA(リクルーティングアドバイザー)として
企業と転職者、双方と向き合っていただきます。
 
◆ポジションの特徴
◇RA=リクルーティングアドバイザー
◇求職者カウンセリングも担当
――当社のRAは企業の課題解決への貢献をはじめ、
  転職候補者に対してはカウンセリングなどを行い、
  企業と転職候補者双方と向き合うポジションです。
◇クライアント企業:士業事務所を担当いただきます。
     
◆業務内容
<対法人>
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
 └人材紹介
 └その他サービス
  
<対転職候補者>
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者のカウンセリング
・候補者の推薦~選考コーディネート
・入社までのフォロー
   
<その他>
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
  
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
   
<社員教育について>
◆オンボーディングの教育プログラム
◇入社2~3週間:インプット期間
 ┗上司や先輩社員による専門知識の教育
◇4週間目~3ヶ月目:OJTによる教育
 ┗自身主体で業務をこなし、適宜先輩社員にフォローやFBを受けながら
  自らに落とし込んでいき、一通りの業務の対応力を身につける。
    
*先輩たちは面倒見の良い方ばかりですので、未経験の方でもご安心ください。
*専門性は高いですが、弊社で重要視しているスキルはコミュニケーション力です。
 信頼関係を上手く築いていけるよう、相手と真摯に向き合うことが大切です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集
—————
「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
 
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・お客様との折衝経験
 ┗営業・接客・販売など
(実際に入社した方の事例:金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売 など)  
   
◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・行動力があり、野心を持って業務に向き合える方
・複数の業務を並行して遂行できる方
・専門知識や、その他ビジネスにおいて知的好奇心の高い方
・相手に対し、誠実な心で向き合うことができる方
・新しいことに挑戦することが好きな方

歓迎/尚可

◆以下の経験がある方は歓迎
・法人営業
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
・人事(採用業務)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆本社
 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
 JR・地下鉄「飯田橋駅」西口から徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性あり

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制:コアタイム11時~15時
フレキシブルタイム:7時~11時および15時~22時

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
・年収380万円~450万円
・月給制
・月給27万円~33万円 
 └月額基本給:19万5,000円~ 24万円
 └固定残業代月7万5,000円~ 9万円/45時間分を含みます
 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回 
ご経験や能力に応じて当社規定に従い、決定します。
月給(月額)は固定手当を含みます。
 
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
 
<モデル年収※賞与含む>
・職級:ジュニア
 年収380万円~550万円
・職級:リーダー
 年収600万円~700万円
・職級:マネージャー
 年収700~1000万円
※年功序列ではないフラットな評価制度ですので、
 実績次第で早期の昇格が可能です。

福利厚生

・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日123日>
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇:年間10日
 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(実績あり)
<年間休日実績>
年間休日128日(2019年度)
123日(2020年度)

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