【介護事業運営室】新規事業及びプロダクトにおける法人営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • カスタマーサクセス
配属部署 介護事業運営室
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<業務概要>
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
また、介護施設に対しての新規事業における開拓営業を担っていただきます。介護事業者を開拓・担当しサイトへの掲載依頼をする仕事になります。

<業務詳細>
ご入社後にお任せしたい業務は主に以下になります。

・新規開拓営業
テレアポを通した商談の獲得や当社における他事業部からのトスアップによりアプローチを行います。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者がクライアントになることが多いです。
医療・福祉業界自体の課題に向き合うサービスが少ないため、より社会課題に貢献できるサービス(新規プロダクトの導入やサイト掲載サービス等)を打ち出すための業務に携わっていただきます。

・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販売促進手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに対してアプローチを行います。

※新規サービスとなりますので具体的なお仕事内容に関しては選考を通してお伝えいたします。

<チームのミッション(目指している方向性)>
これから迎える高齢社会において、個人・介護事業者・国の各々が抱える課題に対してソリューションを提供し、介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。

<環境・風土>
新しい組織となりますが、皆で目標と課題を共有し、同じ方向に向かって事業開拓をして行きたく思います。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験2年以上

歓迎/尚可

・ヘルスケア業界における営業経験
・金融業界での個人営業経験
・メディア営業経験(ウエディングや不動産等)
・新規事業の立ち上げメンバーとして従事した経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

銀座オフィス

※勤務地は希望を考慮して決定します。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤勤務制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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