【神奈川/NWソリューション事業本部】社会基盤事業(宇宙・衛星)の施工管理および施工設計業務

2024.07.02

セールス・営業

400万円 500万円 600万円 700万円

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種	技術職
職種内容	施工管理
配属部署	ネットワークソリューション事業本部　ネットワークインテグレーション事業部　第三インテグレーション部
配属部署詳細	当事業本部は「海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する」をビジョンに掲げ、 “施工エンジニアリング”、“システムインテグレーション”、“保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は「防衛・宇宙・衛星・海洋・放送・キャリアなどの重要インフラ事業」の施工エンジニアリング領域を中心に「コンサルティングから設計・施工までのトータルソリューション」を提供しています。
仕事内容	・現場代理人および監理技術者(土木、建築、電気、電気通信) ・工事設計、見積作成当部門は、様々な顧客や施工領域を担務しておりますが、主に社会基盤事業を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応いただきます。上流から下流まで一貫して対応いただく想定ですが、経験やスキルに合わせて、部内OJTや現場OJTにより業務を学んでいただきます。【具体的な職務内容】 ■現場における施工管理業務(現場代理人、監理技術者業務) ■CAD等を使用した図面作成(必須ではない) ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■工事設計業務 ■提案資料の作成、客先説明業務【案件事例や取り扱い商材】 ■宇宙衛星通信事業者向け地球局構築工事/約10億/プロジェクトメンバー20名　　　【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】経験やスキルに合わせて、まずは部内OJT、現場OJTを通じて社員と一緒に業務を担当いただきます。
従事すべき業務の変更の範囲	※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景	増員採用:1名　　* 【募集背景】当事業部は2021年4月に新設され、弊社の主たる事業の電気通信工事事業を中心に日々成長を続けております。更なる成長、事業拡大に向け、土木・建築から電気通信までのトータルソリューションの提供に取り組んでいます。これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、数多くのお客様の設備を構築してきました。これらお客様へ導入した設備の更新がこの先に順次控えており、事業を支える中核人材を担っていただける仲間を募っている状況です。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
　監理技術者資格(電気通信・電気)

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集を積極的に行い、周囲に発信できる方
■常識にとらわれず、様々な事柄に対する改善提案ができる方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60　小杉ビルディング【勤務地名称】小杉オフィス　※案件により、客先(現場)常駐の可能性有　※客先(現場)常駐は長期滞在の可能性あり(数か月～1年程度) 　施工現場は北海道から沖縄まで多岐にわたります。　勤務場所、勤務体系は相談のうえ対応いたします。
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜750 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収(大卒):450万円〜750万円月給:250,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 * 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り * 【配属予定部門の平均残業時間】月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日想定【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!