【福岡/2024年8月以降入社/新チームを一緒に作ってくれる方大募集!】人材コーディネーター・営業★土日祝休★第二新卒・未経験等若手活躍★※9月以降の入社相談可能です!

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業
• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

主に、人材派遣・有料職業紹介・紹介予定派遣を行っている部署となります。
福岡営業所は特に社歴が一番若い営業所となり、オープニングに近い感覚で就業頂く事が可能です!

従業員数:大阪営業所4名、名古屋営業所3名、東京営業所5名 、福岡営業所3名
平均年齢:27〜35歳 (派遣スタッフも20代が多いです)
男女比率:東京営業所…女性多め、名古屋営業所…男性のみ、大阪営業所…男性多め、福岡営業所…男性のみ

■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
(希望条件を伺いマッチする企業を提案)
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓　等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは九州・中国エリアとなります
　　⇒宿泊を伴う出張はほぼありません。

【具体的な入社後の流れについて】
<入社2ヶ月までは…>
スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます!
既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡

<入社3ヶ月以降は…>
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡

<将来的には...>
コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。

(記入なし)

★福岡営業所の特徴★
現在責任者1名、営業2名の3名体制で営業しております。
事業立上げも弊社の中では一番新しく、平均年齢28歳とこちらも若いメンバーが中心となり業績を伸ばして参りました!
今回新たなメンバーを募集する形となりますが、現営業2名が昇格と共に新たなチームを作っていく体制となり、メンバー増員の為の募集となります。
新チームを一緒に作っていきたいと考えてくれる方とぜひ一緒にお仕事をしたいと思っています。
ぜひエントリー下さいね!

【募集枠】
2名～5名

※2024年8月から入社できる方※2024年9月以降の入社希望の方相談可能です!
営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方
※業界/職種未経験も歓迎
転職回数は弊社で4社目の方迄

(記入なし)