【東京/経営システム本部】データアーキテクト・データサイエンティスト/社内SE(MGR/リーダークラス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • データサイエンティスト
配属部署 経営システム本部  DXサービス推進グループ
配属部署詳細

経営システム本部は、当社のDXを推進する中核となるスタッフ部門であり、
最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、
ネットワーク、PC、メールなど企業経営に欠かせない
各種ICTの企画~導入を推進しています。

現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、
新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、
デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。

仕事内容

DXを推進するグループに配属していただき、
社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、Salesforceや基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクト、
経営ダッシュボードを構築するなどの全社プロジェクトに参加して、
社内DXを推進していただきます。

【具体的な職務内容】
■経営データ可視化の構想企画に関する業務(データ分析含む)
■経営データ可視化の開発に関する業務(BIツールでの実装)
■全社員向けのデータ利活用促進
■社内ITシステム(クラウド)のアプリケーション選定~導入業務
■社内ITシステム(SalesforceとSAPなど)保守運用

【案件事例や取り扱い商材】
■全社データ基盤プロジェクト(経営ダッシュボード構築など)
■基幹システムモダナイズプロジェクト(SAPとSalesforce連携など)
■人事システムクラウドシフトプロジェクト

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
現在推進している全社プロジェクトに参加していただき、
SAPやSalesforceなどのデータを可視化する経営ダッシュボードの構築や
データ分析を通じたプロセス改革に携わって貰います。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

増員
採用:1名
  *
【募集背景】
中期経営計画の施策として、社内DXを推進しておりIT人材が必要になっています。
特に、これからはSalesforceやSAPや非財務(人的資本など含む)の
データを活用したデータドリブン経営を目指しており、
現在推進している全社プロジェクトを通じて、
コーポレートトランスフォーメーションを牽引できる人材を新規採用いたします。
これまでの経験を活かして社内DX化の実現を目指していただきたと考えています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
■PythonやSQLなどプログラミング言語やデータ処理の設計、実装経験があること
■マネジメント経験をお持ちの方(管理職想定の場合)

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
■統計モデル、推測統計などの基本的な統計学の知識があること
■統計検定、データスペシャリスト、オラクルマスターなどの資格を保有していること

【求める人物像】
■自律的に業務に取り組める方
■柔軟な発想力と高い問題解決能力がある方
■チームワークを大切にでき、柔軟なコミュニケーションができる方

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都港区芝浦3丁目9-14
【勤務地名称】本社ビル

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収(大卒):600万円〜1,000万円
月給:300,000円〜580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
*
【施設】
 保養所(箱根)
*
【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
*
【その他】
 各種文化・体育クラブ
*
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定
*
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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