7年連続増収!急成長領域のDXプロダクトでチームリーダー募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を変更することに致しました。

主力製品・サービス

1)「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)「er-contract(イーアール・コントラクト)」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)「Buildee(ビルディー)」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル

1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客

「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。
その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。 今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。

<仕事内容>
業界シェア№1の自社サービスを提供する当社にて、2大主力サービスの一つである『Buildee』の開発からPL業務の補助を中心にをお任せいたします。
C#の開発知見を活かし、まずは自社サービス開発におけるTL(チームリーダー)をご担当いただきます。長期的には、PLポジションへのキャリアパスも目指せるポジションです。
まずは、既存サービスを中心にご担当いただき、ゆくゆくは、今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(PL業務の補助)
・アーキテクチャの検討
サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。

『Buildee』について
◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。 また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。

◆システム・開発環境
・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:TypeTalk

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆C#での開発経験
◆Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

歓迎/尚可

◆大規模システムでのWebアプリケーション開発実務の経験
◆リーダーとして開発をマネジメントした経験(サブリーダー経験も可)

◎入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

◎フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~16:00
・1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)

◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
・月給:32万2千円~47万4千円
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 
※時間超過分は別途支給します。

・賞与年2回(1月、7月)
・昇給:年1回
・休日勤務手当
交通費全額支給(非課税限度枠まで)

福利厚生

・社会保険完備
・こども手当
(お子さんが15歳になる年度まで、一人当たり月10,000円を支給)
・災害見舞金
資格取得支援制度
・社内懇親会補助
・部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
・オフィス内設置のフリードリンク
(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・リモートワーク制度
・持株会制度
・私服OK

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(育児休暇後の復帰実績あり)
・介護休暇 など

◎年間休日122日(2023年実績:夏季休暇3日、年末年始休暇含む)

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