【プロダクトG】プロジェクトリーダー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー <2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました> 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売 ※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。 ※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください　https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/ 主力製品・サービス当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在) 建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

事業内容

サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
　https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		プロジェクトリーダー
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		プロダクトG :95名(2024年1月現在) VPoE:1名 CTO:1名 ■技術開発部:58名 GM:1名 EM:5名(兼2) PdM:6名(兼3) メンバー:50名(有期雇用含))
仕事内容		■ポジションについて私たちは建築業界を知るリアルテックカンパニーとして建設DXに挑戦しています。代表はもともと建設業界で働いており、そこで感じていた課題を解決するためにスパイダープラスが誕生しました。自社サービス「SPIDERPLUS」は図面・現場管理アプリで、図面整理や写真管理、帳簿出力まで対応しています。事務作業を現場で終わらせることができるため、現場と事務所の往復をする必要がなく、1ヶ月で20時間以上の時短を実現することも可能です。契約社数は1,900以上、ユーザー数は70,000人を突破し(2024年3月末)、順調にサービスが拡大している中で、新機能開発や既存機能の改善をリードするバックエンドエンジニアを募集します! 【業務内容】・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定・プロダクトの進捗管理・エンジニア組織へのミッション浸透・ベロシティの拡大・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発・開発要件の優先付け・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義・実装、コードレビュー、テスト・リリース・パフォーマンス監視、改善【開発体制】 ■エンジニアの裁量・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます。・「判定会議」という各職種のリーダークラスが参加するミーティングがあり、サービス企画/開発においてエンジニアの意見を考慮しています。・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行っています。・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 ■コード力向上の取り組み・コードレビューを実施しており、体制の改善は随時検討しています。・「リファクタリングは随時行う」という価値観をメンバーで共有しています。　実装の時間を多く確保しており、レビュー/テストなど開発以外の時間も捻出しています。 ■開発環境についてトレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 ※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。 ■ワークフローについて・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。・各メンバーが実装したコードのマージをしています。・自動ビルド/デプロイについてはGitHub Actionsなどで、テスト的に実施しています。 ■情報共有について・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。・2週間に1度は1on1ミーティングを実施しています。 ■カルチャー・当社のValueWayである「Say」「Target」「Action」「Roleplay」の4つを指針とし、文化を形成しております。・開発チームはPdM・EMの体制をとっており、プロダクトの細かな意思決定はPdMとともに、キャリアや技術構築はEMとともに行います。・ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。・エンジニアの人事評価にエンジニア(CTO含む)が関わっています。 ■テストへの取り組み・プロダクトコードに単体テストや受け入れテストを記述、実施しています。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・ミッション、ビジョンを基にエンジニア組織を率いた経験・組織単位でのプロダクト開発経験【開発環境】サーバサイド言語:PHP アプリ言語:Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel) フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js) インフラ:フルマネージドサービス Webサーバ:Apache サーバOS:Debian DB:PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理: GitHub コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork プロジェクト管理:Redmine、Jira 【開発環境補足】トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 ※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
歓迎/尚可	・自社プロダクトのグロース・ビジネス課題をテクノロジーで解決した経験・カンファレンスなどの登壇経験

必須要件

・ミッション、ビジョンを基にエンジニア組織を率いた経験
・組織単位でのプロダクト開発経験

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

歓迎/尚可

・自社プロダクトのグロース
・ビジネス課題をテクノロジーで解決した経験
・カンファレンスなどの登壇経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		■働き方について現状、遠方からのフルリモートには対応していないのですが、関東県内であれば、最もバリューの発揮される場所で業務を行うことが可能です。
勤務地住所		〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階銀座線「虎ノ門駅」 3出口徒歩4分銀座線南北線「溜池山王駅」 9出口徒歩5分丸ノ内線千代田線「国会議事堂前駅」 3出口徒歩7分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		この間の給与・待遇等に変わりはありません
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜900 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:600万円～900万円【諸手当】 ■交通費(上限50,000円/月) ■役職手当 ■出張手当【待遇】昇給年2回交通費支給(上限50,000円/月) <就業時間> 勤務時間:9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
福利厚生	【保険】 ■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合【福利厚生】 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) ■社員持株会制度あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種【その他】 ■iPhone,iPad貸与(部署による) ■リフレッシュコーナー※各営業所による Lオフィスグリコ Lウォーターサーバー Lカップ自販機 Lコーヒーマシン(無料)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■入社時特別休暇(3日間) ■年次有給休暇　※半休、時間有休での取得可能　※時間有給:年間で付与される有給休暇のうち、年間40時間まで1時間単位で取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等)