【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア【NWエンジニアの方も歓迎】(MGR/リーダークラス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 DXソリューション事業本部  オフィスソリューション事業部  セキュリティソリューション部
配属部署詳細

当事業部はお客様へ提供するソリューションごとに組織を構築する部門となっております。
7つの部門から構成されており、コンタクトセンター向けのソリューションやZoomの他
コミュニケーションを推進するソリューション等、部門事に異なるサービスを提供。

その中でも当部(マネージドセキュリティーサービス部)では
セキュリティーソリューションをメインに扱う部門です。
国内外の様々なソリューションのパートナーとして、
お客様に対する提案から要件定義・設計構築・運用・保守まで
ワンストップでサービス提供を行うことができます。

仕事内容

お客様に対し、ネットワーク・セキュリティのプロダクト/サービスの提案から要件定義・設計・構築・運用・保守までをお任せいたします。
プロジェクトにおいて設計や構築など作業もございますが、メインは上流工程やプロジェクトマネジメント業務となります。
部内においてはSASEクラウドサービス系/エンドポイント系/ゲートウェイ系/SOC系といった専門チームがありますが、まずはファイアウォールを中心とした案件に従事していただきながら、専門性を身につけてキャリアアップを期待します。

以下の業務の他にも新規ソリューションを扱う際は、市場調査や実機検証・提案内容検討など企画業務から携わっていただけます。
※主となる案件フェーズ:要件定義/基本設計/詳細設計/構築

【具体的な職務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築(SASE/Firewall/IPS/SD-WAN等)
■ネットワーク設計構築(ルータ/スイッチ/ロードバランサ等)
■上記案件対応における、プロジェクトマネージメント
■取扱い商材に関するセールスマテリアル制作、プロモーション活動
■新規商材発掘(競合製品比較調査、機能検証/評価作業)

【案件事例や取り扱い商材】
FireWall , Palo Alto, FortiGate 他
SKYSEA , Cyberason, CrowdStrike 他

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ファイアウォールの構築案件を中心に業務を担っていただくことを想定

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

増員
採用:1名
  
【募集背景】
世の中のクラウドサービスの浸透や外部攻撃の脅威などにおいて、昨今セキュリティ分野へ注目がより高まっております。
マーケットの拡大に対する人員の強化という観点の他、セキュリティ事業の民主化という観点のもと社内の他事業部門に対して当部門からの支援強化も行なっており、
中長期的に継続的な人員強化が必要となっております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■セキュリティの設計構築のご経験
■ネットワークの設計構築のご経験(3年以上)

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
■ファイアウォールの構築のご経験
■情報処理安全確保支援士などセキュリティに関する資格保有
■ネットワークに関する資格保有

【求める人物像】
■新しいテクノロジーの習得に意欲的で、知的好奇心旺盛な方
■論理的思考力が高く、トラブル発生時においても沈着冷静に問題解決に取り組める方
■コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで効率的に業務を進めていける方

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都港区海岸3丁目-22-23  MSCセンタービル
【勤務地名称】MSCセンタービル(東京都港区海岸)
※客先常駐の可能性あり

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 340,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:650万円〜1,000万円
月給:340,000円〜580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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