【広報ディレクター】第二新卒歓迎/未経験から広報PRに携わる/カスタマーサクセス、広告制作進行管理など

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・人材紹介事業
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
・メディア事業

社会貢献:カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

様々な業界企業のサービス・商材や企業認知のためのブランディング施策を、プレスリリース・オウンドメディア運用・各SNS・インフルエンサーマーケティング等WEBサービスを駆使し、行っております。

美容/グルメ/金融/子育てなど幅広い企画を配信しており、調査レポートでの記事配信または漫画コンテンツ配信いずれかのチームに配属となります。

【具体的には・・・】
クライアントをご担当いただき、打ち合わせ・ヒアリング・企画提案をメインに全体のディレクションをご担当頂きます。
※営業担当は別におり、記事のライティングなどの制作は外注ライターにお任せしております。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲:当社業務全般
■原稿企画/SNSシナリオなどの立案
■提案書/企画書作成・投稿内容/制作物の品質チェック、修正
■外注さんへの依頼書作成と進捗管理・プロジェクトの全体進捗管理

募集背景

組織強化による増員
採用人数:2名

【当社の特徴】
Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。
リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■なにかしらのディレクション経験のある方
■WEB業界でのカスタマーサクセス経験

歓迎/尚可

■プロジェクトの進行経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1~5F
最寄り駅
JR山手線渋谷駅 徒歩9分
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩9分

就業場所の変更の範囲

変更の範囲:当社拠点全般。
本社至近の別ビルにも拠点がありますので、どちらかでの勤務となる可能性があります。(現状はすべて本社より徒歩5分以内のみ)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜450 万円
賃金制度

年俸制

月給 335,000円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
247,800円〜277,400円
固定残業代
87,200円〜97,600円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:402万円~450万円(年俸制:分割回数12回)
月給:335,000円~375,000円
基本給:247,800円~277,400円
固定残業代:87,200円~97,600円(45時間)
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

昇給年2回

【キャリア】
■グレード制度:個人の能力による位置付けを定めた制度。
※半年に一度グレードアップのチャンスがあります。

【各種手当】
■家族手当
■住宅手当:以下のいずれかに該当する場合、以下金額支給
1)表参道または渋谷から2駅圏内の最寄り駅にお住まいで月2万円の支給
2)本社から1.2km圏内にお住まいで月3.5万支給
■G-up制度(業務のスキルアップやキャリアアップを支援する制度):年間15万円/1人
※業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用を全面的にバックアップ

福利厚生

社会保険完備
交通費支給:会社規定に基づき支給
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
保養施設利用可
オンライン英会話無料受講可
社内専用Bar
ゴルフシュミレーター完備

【制度】
■研修支援制度:基本のビジネスからスキル研修を社内で定期開催(参加任意)。事業部をまたいでの合宿も多く開催しており、自己分析や新規プロジェクト、全社文化醸成についてなどを題材に視野を広げる時間を設けるようにしています。
■他にも、GL summitやnext(次世代幹部候補育成プロジェクト)があり、様々な制度がございます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季
年末年始
慶事、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇 ※育児休暇取得実績あり

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