★7/25(木) 18:30~【会社説明会 営業(西日本(近畿、四国、九州)】◎オンライン説明会/営業職◎未経験歓迎◎大手総合デベロッパー◎応募意思不問

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
504名 ※2022年10月

主力製品・サービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
当社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
  -
【具体的には】
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
  -
【自信を持って商品を提案!】
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。
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【会社説明会】
当社のブランドマンション・住宅営業の説明会を実施します!応募意思不問のため説明会参加後に選考を希望するかを選ぶことが可能です。営業職は5~6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。
  -
【説明会日程】7/25(木) 18:30~ (1時間ほどを予定)
  -
【内容】
■会社概要・事業内容 
■仕事内容の説明 
■キャリアステップについて 
■求める人物像について 
■質疑応答
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【登壇者】
中途入社の現場担当者/人事
※転職意思がハッキリなくともご参加いただいて問題ありません

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

会社説明会 営業(西日本(近畿、四国、九州)
  *
<当社とは?>
当社では、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在の当社を築いております。
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MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
  *
*1:2022年10月1日をもって、当社は持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行しました。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
営業または接客などの顧客折衝経験
※定員の兼ね合いで、必須要件を満たさない方のご参加はお断りさせていただく場合がございます
※必須条件ではないですが、宅地建物取引士をお持ちの方大歓迎です!

【仕事内容とキャリア】
チームの販売目標達成の為に集中して仕事に取り組むことができます。物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。

【こんな方に向いているかも!】
・「フルマラソン完走」/「毎月2冊以上本を読む」など、一度やる!と決めたらやり切る方
・「○○が相手だとつい話しすぎちゃう」とよく言われる方
・「まずはマネージャー、ゆくゆくは本部長や役員を目指す!」という向上心をお持ちの方
・個人プレーより、チームプレーの方がやる気が出る方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

全国各地のマンションギャラリー
※初期配属地は近畿、九州、四国エリアを想定しております
※転勤手当・借り上げ社宅制度があるため負担軽減〇

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

全国転勤がございます

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更無し

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 424 万円〜660 万円
賃金制度

完全月給制

月給 265,000円〜412,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:424万円〜660万円
月給:265,000円〜412,500円
※経験に応じて決定
※残業代は全額別途支給

昇給・昇格:年1回
賞与:年2回(計4か月分 ※業績による)

・職務手当
一般社員:9千円/月、主任:1.2万円/月、係長:2.1万円/月 など
・営業達成歩合(契約1件あたり)
源泉契約:5万円(所属部署月次ノルマ未達成の場合:4万円)
非源泉契約:2万円(所属部署月次ノルマ未達成の場合:1万円)
・借上社宅制度あり
・別途、時間外手当全額支給

福利厚生

■社会保険制度完備
交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円 など)
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給)
■保養所
■資格取得奨励制度
退職金制度
  -
【教育制度】
■中途社員入社時研修
■階層別研修

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日日数:120日
完全週休2日 火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる)
年末年始
夏期9日連続休暇(有給含む)
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇休業
育児休暇休業
介護休暇休業

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