マーケティング責任者候補を募集★年間休日120日以上/完全週休二日制(土日祝休)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■美容医療コンサルティング事業
美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開しています。

■集患支援事業
クリニックの経営課題を考察し、もっとも効果的な集患戦略をご提案します。
具体的には美容医療の商品設計から広告の出稿、場合によってはLP制作やWebページ制作まで手掛けます。集患から売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを支援しています。

■EC事業
市場のニーズや、時代のトレンドなどを多角的に分析し、希少性の高い原料を使ったドクターズコスメから、タイアップ商品などのアイテムを使用し、ECにおいて企画販売しています。
ハイブランドのデザインも手掛けるプロダクトデザイナーを起用し、エビデンスのある原料にこだわり、商品開発力を高めています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • MD
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【本ポジションの魅力】
事業主サイドのマーケティングの経験を積むことができ、一人あたりの裁量が非常に大きなポジションです。
インハウスマーケターとしてだけでなく、商品設計等にも携わるこも可能です。
ゆくゆくはご経験を活かし、責任者としてマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。

【業務内容】
レジーナクリニック及び系列ブランドの集患に係る
『Webプロモーション』の企画、立案実行、PDCAを一気通貫でお任せ致します。
リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・アフィリエイト・動画コンテンツ企画等、
年間数十億の広告予算をダイナミックに活用し、圧倒的なブランド形成や、事業成長の根幹を担って頂きます。
今までのご経験を活かしながら、幅広いマーケティング施策へチャレンジできる環境です。

【具体的には】
①Web広告運用を担う外部パートナーのディレクション・リスティング広告や
 ディスプレイ広告などを用いたプランニング、分析、検証
②アフィリエイト広告のプランニング、分析、検証
③動画広告を用いた、認知施策のプランニング、分析、検証
④SNSマーケティングのプランニング、分析、検証
⑤LINE公式アカウントの友達獲得、コミュニケーション設計、分析、検証
⑥BIツール、Web解析ツールなどを用いたマーケティングデータ分析
⑦CRMツール・MAツールを用いた既存顧客向けのプロモーション施策

【その他】
・経営陣との距離が近く、経営戦略を踏まえた本質的な仕事ができます。
・広告予算も大きく、ダイナミック且つ裁量権をもって業務にあたることが可能です。
・少数精鋭を目指しており、無駄な業務を極限まで排除します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

広告運用の経験5年以上
集客におけるマーケティング経験、データ分析~運営改善などの経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・事業会社(toC向け)でのインハウスマーケターとしての業務経験
・広告代理店(toC向け)でのマーケター/プランナーとしての業務経験
・美容や美容医療などへの興味関心

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3F

・各線『東銀座駅』より徒歩1分
・各線『銀座駅』より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

〈年収例〉
年額(基本給):4,438,800円~5,918,400円
固定残業手当/月:130,100円~173,467円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・月給制:給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。
500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
 
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
・通勤手当全額支給
・産休育休(取得実績あり)
・社内サービス割引

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年間休日数:120日以上
・年間有給休暇:10日〜20日(入社後半年後に付与)

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