【経営戦略本部　アライアンス開発部　アライアンス・事業開発業務】<第二新卒歓迎>事業開発業務※未経験から経営に関わる業務ができます

• 経営企画・経営戦略

■経営戦略本部　20代女性1名　本部長1名(30代男性)
・経営戦略本部/経営管理部
⇒部長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代・男性)、20代女性2名、30代男性1名
　　-
・経営戦略本部/アライアンス開発部
⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン3名(男性2名・女性1名)
※部長不在(本部長が兼務)
　　-
【こんな部署】
・製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約16名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。
　　-
【こんな本部長】
・30代後半。リクルートでリテール・法人営業(manager)経験後、独立系M&A仲介ブティックや事業会社の経営企画部長補佐、独立などを経験し、2021年当社入職。

■Buisiness Development・アライアンス戦略の立案
・アライアンス候補先のピックアップ、アライアンススキームの検討・交渉
・新規事業の立案・推進
・新規事業プロジェクトの責任者としてのSales活動・CS活動
■資本業務提携
・M&A候補先のリストアップ・アプローチ
・最適なM&Aスキームの検証
・買収監査(デューデリジェンス)の実行
・デューデリジェンス委託先(弁護士・会計士等)との協議
・M&A実行に係る最終交渉
・買収後統合(PMI)業務全般

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

主要事業である医薬DX事業(製薬企業のプロモーション支援が中心)において、
近年ニーズが高まり、ここ数年高い成長率で業績が推移しています。これに満足することなく、
商品・サービスの拡充を行うことでさらなる加速を実現したいと考えています。
また、もう一つの事業であるメディカルプラットフォーム事業(医師・病院向け各種サービス提供事業)においてももう一段成長を加速させたいと考えています。
上記を実現するために、「0⇒1の新規事業開発」「アライアンス」「M&Aなどによる資本提携」の推進・実行により一層力を入れていきたいという背景より、上記ミッションの部署である「経営戦略本部/アライアンス開発部」の増員が必須であると考え、募集を行います。

・社会人経験1年以上

・新規事業開発の経験
・事業会社での経営企画業務の経験
・法人、個人に限らず提案型の営業の経験
・コンサルティング会社での勤務経験
・SaaS等のIT企業での勤務経験
・M&Aの仲介業の経験者で、事業会社にチャレンジしたい方
・病院・クリニックでの就労経験があり、事業会社にチャレンジしたい方
・医師、看護師、薬剤師等の医療系有資格者で事業会社にチャレンジしたい方
　　-
<求める人物像>
・医療業界に貢献することに興味のある方
・将来的に自身で起業もしくは事業責任者を目指したい方
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業・パートナー企業等と協働できる方
・不確実性が高い状況を楽しみながら業務に取り組むマインドをお持ちの方
・オープンに周囲とコミュニケーションを取ることができる方。もしくはコミュニケーションを取ることが好きな方。