【ヘルプデスク/PCキッティング】~情報システム部~注目の美容医療業界/残業10時間程度~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
配属部署 情報システム部
配属部署詳細

ゼネラルマネージャー1名
ディレクター1名
リーダー4名
メンバー17名

仕事内容

オフィス、クリニックを含めたグループ全体のPCに関する問合せ対応やPCキッティングをメインに行っていただきます。

具体的な業務内容は下記となります。

■業務内容:
・オフィス、クリニックからのPCに関するヘルプデスク
・PCキッティング
・クリニック開院に伴うPC設置対応
・資産管理

働く環境
■月平均残業時間10時間以内
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業しない方針です。また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。

■女性が働きやすい・活躍できる
社内の7割を女性が占めています。管理職を務める女性も多く、女性のキャリア形成を会社としても積極的に応援しています。

■上長と相談の上で発信しやすい環境
当ポジションの上長は、より良いネットワーク環境を作っていくための提案を受付しております!
提案次第で弊社の成長の発展になるため是非相談ください。

【必須条件】
ヘルプデスクまたはPCキッティングのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記資格をお持ちのかた
・ITIL
・基本情報技術者

従事すべき業務の変更の範囲

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

募集背景

組織強化に伴い増員募集となります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
ヘルプデスクまたはPCキッティングのご経験をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
下記資格をお持ちのかた
・ITIL
・基本情報技術者

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX6F

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分

就業場所の変更の範囲

※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額は-3万円となります。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額は-3万円となります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給:260,000円~+賞与(年2回)
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。

福利厚生

・賞与年2回 (支給月/6月・12月)
・昇給年2回
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備
・役職手当
退職金制度(勤続3年以上が対象)
・時短勤務制度(勤続1年~/小学校に入学する年の3月31日まで)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・社員割引
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・懇親会補助

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日:110日(週休2日制)・120日(完全週休2日制)
(選択可能)
 ※選考時に詳細をお伝えいたします
■その他休日・休暇 
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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