別荘地管理フロント職(施設管理業務)未経験者可 浅間高原エリア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ホテル運営、マンション・別荘管理

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • その他
配属部署 別荘管理課
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社管理別荘地のフロントマン業務、施設管理業務
(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
・管理員マネジメント
・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後業者手配などの準備業務)
・夜間異常の電話対応は月2~3回程度、現地即対応が必要な必要なケースはあり(ただし、直近三年間のデータでは発生無し)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件:(いずれも)
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)が抵抗なく可能な方
・電話、メール等におけるビジネスマナー
・第一種運転免許普通自動車
・オーナー対応(クレーム対応)ができる方

歓迎/尚可

・1級もしくは2級土木施工管理技士
・温泉設備わかる方
・土木工事・設備(水道)工事が分かる方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒377-1404 群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原1053-3663

就業場所の変更の範囲

会社が定める範囲

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面なし
組織の活性化のため、将来的に転勤となる可能性があります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 310 万円〜410 万円
賃金制度

日給月給制

月給 225,820円〜289,480円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
195,840円〜289,480円
固定残業代
29,980円〜38,440円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

昇給、賞与(想定3ヵ月)あり
▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。

福利厚生

〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)
〇姉妹ホテル割引制度
〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
〇ベネフィットステーション利用可能

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日!仕事もプライベートも両立できます!>
〇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり)

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