企業情報
| 事業内容 |
サマリー
設立:1989年 11月 1日 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。 理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 【西日本支社】 <子会社> <関連会社> 主力製品・サービス 各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 収益モデル 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益 主要顧客 全国のお子様のいる個人の保護者の方々
|
|---|
仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
|
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 どのエリアに、どのサービスブランドを、いつまでに、どのくらい出店をし、どんな人や企業にその経営を担ってもらうのかという出店戦略から、実際の営業上のアプローチの手法、更には具体的に商談を進めていくためのプロセス設計等、やる気スイッチグループ内外のリソースや知見をフルに活用して契約締結まで主体的にリードして頂きます。 ▼契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。 ▼相手先企業における当該事業の価値を創造し、関係各所の利害調整をしながらWin-Winとなるゴールを目指します。 対法人のオーナー候補者様に対してはHPやIR情報から企業情報を収集し、潜在的、顕在的な企業の経営的課題、事業的課題をがどこにあるのか仮説を立てながら、FC加盟を通じた新規事業の展開によって、どんな課題を解決できるのかというシナリオを描き企業の担当から決裁者までマトリックス的にきちんと会って営業をします。 企業が新規事業に投資をするという決断に携われる、それだけ重みがある意義深い仕事です。 なお、8つの新規教室展開にあたるオーナーを募集、開発にあたっていただきますが、ターゲティング～アプローチ、クロージング、そして最終的には新規の開校までの支援に携わっていただきます。 ・新規顧客リストから自身でアプローチも行います。 ・反響営業のスタンスではNG、自ら採りに行く嗅覚が重要です。 ・リスクを理解しながらも、踏み切る覚悟を迫られることもあります。 ・仮に失敗をしても後悔をしない決断をしてもらう関係性を築き上げることも必要です。 そのため、マーケティング知識、収支知識、市場のリアリティをもった調査(自分の足を使って確かめる行動力)、イベントの企画運営が必要です。 【提案商材(ブランド)】 |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社内でのすべての業務 |
|
| 募集背景 |
学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 |
|
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・法人営業経験者(無形が好ましい) ※反響営業、ルート営業のみはNG |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 勤務地住所 |
東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 【最寄り駅】 |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
本社および西日本支社、すべての教室 |
|
| 喫煙環境 |
その他 敷地内禁煙 |
|
| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。 |
|
| 就業時間 | 10:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜650 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
年収 4,500,000 円 – 6,500,000円 ・昇給/賞与:年2回 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | 週休2日制 |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間休日120日 |
