【大手企業様向けRPOサービス担当】◆担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せ

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

(記入なし)

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
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現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
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このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを創りました。
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「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
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【業務内容】
担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、
プロジェクトを成功へと導いていただきます。
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・システムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。
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担当顧客:大手自動車メーカー

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

日本を代表する特定の大手企業に対して、当社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。
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外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
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当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。

・人材業界の営業(RAあるいはCA)のご経験
　もしくは、製造業界の営業のご経験
　もしくは、事業会社での採用担当のご経験

【求める人物像】
・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
・学び続ける姿勢をお持ちの方

・人材業界、製造業界の経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験